Giám đốc Tài chính

CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI

Đảm bảo các hoạt động quản trị tại Trụ sở chính và toàn công ty vận hành hiệu quả, hỗ trợ đạt được các mục tiêu chiến lược và tài chính. Đồng thời, đảm bảo tuân thủ pháp luật, quản lý rủi ro, và thúc đẩy sự phát triển bền vững thông qua việc xây dựng và phát triển hệ thống tài chính minh bạch, chuyên nghiệp để hỗ trợ sự tăng trưởng bền vững của Công ty. 1. Chiến lược tài chính và quản trị tài chính - Xây dựng, triển khai chiến lược tài chính phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty. - Đánh giá và tối ưu hóa cơ cấu tài chính nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn. - Tư vấn Ban lãnh đạo về các quyết định tài chính quan trọng, bao gồm M&A, đầu tư mở rộng. - Thiết lập và thực hiện các chính sách tài chính nhằm tối ưu hóa chi phí và gia tăng giá trị doanh nghiệp. 2. Quản lý dòng tiền, nguồn vốn và ngân sách - Quản lý dòng tiền, đảm bảo tính thanh khoản và khả năng thanh toán của Công ty. - Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm, kiểm soát việc thực hiện ngân sách. - Quản lý quan hệ với ngân hàng, tổ chức tín dụng, tìm kiếm nguồn vốn tối ưu. - Đánh giá và kiểm soát chi phí hoạt động để tối ưu hóa lợi nhuận. 3. Kiểm soát tài chính, quản trị rủi ro và tuân thủ pháp lý - Thiết lập hệ thống kiểm soát tài chính nhằm phát hiện và giảm thiểu rủi ro. - Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế, tài chính theo pháp luật Việt Nam và tập đoàn CJ. - Kiểm soát hoạt động tài chính của các chi nhánh, đảm bảo tính minh bạch và chính xác. - Quản lý rủi ro tài chính, xây dựng kế hoạch phòng ngừa và xử lý. 4. Phát triển hệ thống tài chính và báo cáo quản trị - Cải tiến hệ thống tài chính, kế toán, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả quản lý. - Định kỳ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị để hỗ trợ ra quyết định. - Phân tích tài chính, dự báo xu hướng thị trường để đưa ra chiến lược phù hợp. 5. Quản lý đội ngũ tài chính - kế toán - Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ tài chính - kế toán. - Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả, nâng cao chất lượng nhân sự tài chính. - Định kỳ đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự trong phòng tài chính - kế toán.