Mô tả công việc:

Đứng máy bỏ phôi cho máy chạy, kỹ thuật chỉnh máy cho công nhân làm

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Tuyển Dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Máy Tính , Camera Quan Sát, Nhà Thông Minh.

Chưa có kinh nghiệm được đào tạo bài bản. Ưu tiên mới tốt nghiệp ra trường.

Số lượng : 05

Mô tả công việc :

- Lắp đặt sản phẩm Camamea quan sát, thiết bị mạng, nhà thông minh, báo trộm...

- Hướng dẫn cài đặt Untraview, Teamview cho khách hàng qua điện thoại

- Bảo hành kiểm tra sửa chữa thiết bị tại công ty và khách hàng

- Tranning sản phẩm cho khách hàng

trộm… Các sản phẩm công ty phân phối

Kinh nghiệm làm việc

- Tốt nghiệp chuyên nghành điện - điện tử viễn thông, tin học

- Trung thực nhanh nhẹn, Có tư duy khả năng sắp sếp công việc

- Chịu được áp lực

Mức lương : 5-15 triệu ( thỏa thuận tùy năng lực )

- Môi trường làm việc văn minh,trẻ trung, năng động, sáng tạo.

- Được trang bị điều kiện làm việc tốt nhất, văn phòng khang trang rộng rãi.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước BHXH, BHYT... thưởng lễ tết.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến, học hỏi nhiều sản phẩm công nghệ xu hướng mới nhất, được làm việc với các chuyên gia.

Địa điểm làm việc Đường A12A KDC Tân Đức, xã Hựu Thạnh, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An

Thời gian làm việc: T2-T7 ( 7:30H – 17:00H, nghỉ trựa 11H30 - 13H)

Yêu cầu công việc:

- Nhanh nhẹn trong công việc

- Vui vẻ hoà đồng với khách hàng

- Biết xử lý tình huống khi phát sinh công việc

Mô tả công việc:

1. Tham mưu cho Ban Giám đốc : Về cơ cấu tổ chức, quản trị nguồn nhân lực, các chính sách nhân sự, đào tạo – tuyển dụng, chế độ lương – thưởng, đãi ngộ. 2. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực : Hoạch định chiến lược và kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự định kỳ. Tổ chức thực hiện tuyển dụng đúng quy trình, tiêu chí và đúng tiến độ., Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp và chương trình đào tạo nội bộ. 3. Chính sách lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá : Xây dựng, đề xuất và triển khai hệ thống lương, thưởng, chế độ phúc lợi . Chấm công , tính lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân . 4. Công tác hành chính văn phòng : Tổ chức công tác văn thư – lưu trữ, Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm.Giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy định của công ty. 5. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp Xây dựng các chương trình nội bộ nhằm lan tỏa giá trị văn hóa. Giám sát việc thực hiện quy tắc ứng xử, thái độ làm việc, môi trường công sở. 6. Quản lý hồ sơ người nước ngoài và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên .

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty như phương án đầu tư, kế hoạch sản xuất, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu,… Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho công ty. Cố vấn chiến lược cho chủ sở hữu công ty, giúp các thành viên có cái nhìn xác đáng về thị trường và tương lai của công ty. Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các giám đốc cấp cao. Đảm bảo việc thực thi kỷ luật và quy định hướng dẫn đối với tất cả các cấp bậc nhân viên trong công ty. Quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong công ty.

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

- Thực hiện công đoạn đóng đinh/bắt bản lề để lắp ráp càng kính với gọng kính theo đúng quy trình kỹ thuật. - Sử dụng các loại máy, dụng cụ chuyên dụng (máy đóng đinh, búa, khuôn ép, vít…) đảm bảo độ chính xác, chắc chắn và thẩm mỹ. - Kiểm tra chất lượng sau khi đóng đinh: độ khít, độ bền, góc mở và độ linh hoạt của bản lề. - Phát hiện lỗi kỹ thuật trong quá trình thao tác, báo cáo và đề xuất hướng xử lý. - Phối hợp với các bộ phận khác (cắt, mài, đánh bóng, kiểm định) để đảm bảo tiến độ sản xuất.

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

 Phụ trách bộ phận kỹ thuật đóng gói cho mắt kính.  Hướng dẫn quy trình đóng gói mắt kính cho công nhân.  Hướng dẫn và phân tích chi tiết về mặt kỹ thuật bao bì đóng gói của mắt kính cho khách hàng.  Quản lý các trang thiết bị, máy móc liên quan đến bộ phận do mình phụ trách.  Làm việc theo sự phân công của trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

 Chịu trách nhiệm về bộ phận kỹ thuật bắn kim đồng cho kính mắt, bắn lõi đồng vào sản phẩm cố định của chân kính.  Nghiên cứu và đưa ra phương án cải tiến cho kỹ thuật bắn tim đồng mắt kính.  Hướng dẫn và phân tích chi tiết về công nghệ bắn lõi đồng mắt kính cho khách hàng/đối tác khi được yêu cầu.  Quản lý máy móc và thiết bị có liên quan của bộ phận bắn tim đồng mắt kính và hoàn thành các nhiệm vụ do trưởng bộ phận giao.

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Giám sát và điều phối hoạt động của nhà máy sản xuất nắp chai nhựa, đảm bảo tuân thủ kế hoạch sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng. Phối hợp với các phòng ban để tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm thiểu hao hụt, tăng năng suất và hiệu quả máy móc. Xây dựng và theo dõi các tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng cho sản phẩm nắp chai: kích thước, độ kín, độ chịu lực, bề mặt, v.v. Chỉ đạo các hoạt động nghiên cứu liên quan đến cải tiến thiết kế nắp, nguyên liệu, hoặc khuôn mẫu ép phun. Kiểm soát chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm, đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nguyên vật liệu, điện năng, nhân công,... Phối hợp với phòng kế toán – tài chính lập kế hoạch ngân sách cho nhà máy. Tham mưu cho Tổng Giám đốc về chiến lược phát triển sản xuất, mở rộng thị trường hoặc đầu tư dây chuyền mới. Tham gia vào việc xây dựng các mối quan hệ với nhà cung cấp máy móc, khuôn mẫu, nguyên liệu nhựa (như HDPE, PP,...).

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Kiểm tra tình trạng máy ép nhựa, khuôn ép, nguyên liệu và thiết bị phụ trợ trước khi bắt đầu ca làm việc. Thiết lập thông số máy theo tiêu chuẩn kỹ thuật: nhiệt độ, áp suất, thời gian giữ khuôn, tốc độ bơm,... Theo dõi quá trình ép phun, điều chỉnh khi cần để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng. Kiểm tra ngoại quan sản phẩm sau khi ép (bavia, khuyết tật, cháy nhựa, thiếu vật liệu,...). Hỗ trợ kỹ thuật viên bảo trì trong việc tháo/lắp khuôn, sửa chữa máy khi cần thiết. Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp trên, ghi chép báo cáo tiến độ làm việc hàng ngày cho cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Nhận chi tiết gia công từ các bộ phận (cắt, hàn, uốn, đột dập...) để thực hiện công đoạn lắp ráp. Đọc bản vẽ lắp ráp, hiểu đúng yêu cầu kỹ thuật và cấu trúc sản phẩm. Chuẩn bị dụng cụ, thiết bị hỗ trợ như súng bắn vít, khoan, búa cao su, ê tô, máy hàn điểm (nếu cần). Lắp ráp các chi tiết kim loại thành sản phẩm hoàn chỉnh theo đúng trình tự kỹ thuật và yêu cầu về độ chính xác. Đảm bảo độ chắc chắn, đồng đều và thẩm mỹ cho sản phẩm sau lắp ráp. Kiểm tra kích thước tổng thể, độ thẳng, cân đối, không cong vênh hoặc sai số. Làm sạch sản phẩm sau lắp ráp, chuẩn bị chuyển sang công đoạn sơn, đóng gói hoặc kiểm tra cuối cùng. Báo cáo lỗi, thiếu chi tiết hoặc các vấn đề phát sinh cho quản lý. Vệ sinh khu vực làm việc, bảo quản dụng cụ, trang thiết bị đúng nơi quy định. Tuân thủ quy trình an toàn lao động, nội quy xưởng và sử dụng đúng trang bị bảo hộ cá nhân (PPE).

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Chuẩn bị vật tư, dao cụ, dụng cụ gá đặt phù hợp với chi tiết cần gia công. Thiết lập và vận hành máy CNC (phay, tiện, laser, plasma, đột dập,... tùy từng loại máy tại công ty). Kiểm tra chương trình gia công trước khi chạy máy. Theo dõi quá trình gia công, điều chỉnh thông số khi cần để đảm bảo chất lượng sản phẩm. Kiểm tra kích thước, độ chính xác của chi tiết sau khi gia công bằng các dụng cụ đo (thước cặp, panme, đồng hồ so,…). Thực hiện bảo trì cơ bản theo định kỳ: vệ sinh máy, tra dầu, kiểm tra dao cụ. Ghi chép nhật ký vận hành và báo cáo tình trạng máy cho tổ trưởng. Đảm bảo tuân thủ các quy trình kỹ thuật, an toàn lao động và nội quy xưởng sản xuất. Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Trực tiếp đứng máy vận hành máy sản xuất sản phẩm bao bì nhựa, hỗ trợ kỹ thuật cho các kỹ thuật viên mới. • Giám sát, giao việc cho thợ phụ từ công đoạn cấp liệu. • Căn chỉnh máy hướng dẫn thợ phụ trong công việc. • Chịu trách nhiệm trước giám đốc sản xuất về sản lượng sản xuất và chất lượng sản phẩm bao bì • Nhận lệnh sản xuất, lập quy trình sản xuất đảm bảo hoàn thành tốt tiến độ công việc • Xác định khối lượng nguyên vật liệu và các loại máy móc, thiết bị, công cụ cần thiết. • Các nhiệm vụ được giao khác theo sự phân công từ Giám đốc bộ phận sản xuất

Yêu cầu công việc:

Không yêu cầu trình độ
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kỹ thuật sản xuất chuyên nghành sản xuất bao bì nhựa hoặc các sản phẩm từ nhựa và có kinh nghiệm vận hành máy sản xuất các sản phẩm từ hạt nhựa như bao bì, túi xách nhựa...

Mô tả công việc:

Mục tiêu công việc: Lãnh đạo và điều phối toàn bộ hoạt động lập kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ giao hàng, tối ưu hoá chi phí, năng suất và sử dụng hiệu quả nguồn lực sản xuất. Đồng thời, xây dựng chiến lược kế hoạch trung và dài hạn để hỗ trợ mục tiêu phát triển của công ty. NHIỆM VỤ CHÍNH: Lập và điều phối kế hoạch sản xuất: Xây dựng kế hoạch sản xuất tổng thể (Master Production Schedule – MPS) dựa trên đơn hàng, năng lực sản xuất và tồn kho. Phân bổ sản lượng hợp lý theo từng nhà máy/xưởng/line để đảm bảo sử dụng tối ưu nguồn lực. Giám sát tiến độ sản xuất thực tế so với kế hoạch, đưa ra điều chỉnh kịp thời khi có biến động. Quản lý chuỗi cung ứng liên quan đến sản xuất: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận mua hàng, kho, logistics để đảm bảo nguyên vật liệu và bán thành phẩm cung ứng đúng hạn. Giảm thiểu rủi ro thiếu hàng hoặc tồn kho dư thừa ảnh hưởng đến dòng tiền. Chiến lược & cải tiến quy trình: Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa quy trình lập kế hoạch, quản lý năng lực sản xuất. Xây dựng và triển khai hệ thống KPI cho bộ phận kế hoạch sản xuất. Phân tích dữ liệu và báo cáo: Phân tích số liệu sản xuất, năng suất, hiệu suất máy móc, sản lượng đạt được để ra quyết định. Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình kế hoạch và năng lực sản xuất. Quản lý và phát triển đội ngũ: Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế hoạch sản xuất. Đảm bảo nhân sự có đủ năng lực và công cụ để hoàn thành công việc hiệu quả.

Yêu cầu công việc:

Đại Học
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương.
Hiểu rõ về quy trình sản xuất, chuỗi cung ứng, hoạch định nguồn lực (MRP, ERP). Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, ra quyết định dựa trên dữ liệu. Thành thạo các phần mềm lập kế hoạch sản xuất và ERP (SAP, Oracle, Odoo,... là lợi thế). Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và phối hợp nhiều phòng ban cùng lúc.

Mô tả công việc:

🔧 Nhiệm vụ chính: Bảo trì và sửa chữa: Thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch (máy móc, thiết bị, hệ thống điện/nước,...). Khắc phục sự cố kỹ thuật kịp thời khi phát sinh. Lưu trữ hồ sơ bảo trì, sửa chữa đúng quy định. Giám sát kỹ thuật: Theo dõi hoạt động vận hành của các thiết bị kỹ thuật tại cơ sở. Giám sát và đánh giá chất lượng công việc của nhà thầu hoặc đội bảo trì phụ trách. Đề xuất cải tiến: Phân tích nguyên nhân hư hỏng, đề xuất giải pháp kỹ thuật để nâng cao hiệu quả và tuổi thọ thiết bị. Tham gia các dự án nâng cấp, cải tiến hệ thống kỹ thuật khi cần. Tuân thủ an toàn – quy trình: Đảm bảo công việc thực hiện theo đúng tiêu chuẩn an toàn lao động và quy trình kỹ thuật. Báo cáo sự cố, rủi ro hoặc hành vi vi phạm an toàn cho cấp quản lý. Hỗ trợ kỹ thuật khác: Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh. Hỗ trợ vận hành khi có yêu cầu từ cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Đại Học
am Hiểu về máy móc thiết bị, sẽ được công ty đào tạo thêm nâng cao tay nghề

Mô tả công việc:

Giám đốc điều hành là người nắm quyền quản lý, vận hành doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Là người thay mặt hội đồng quản trị, phụ trách điều hành doanh nghiệp theo mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có của doanh nghiệp. Là người tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh. Có quyền hạn điều hành cao nhất cũng như quyền quyết định mọi hoạt động của công ty.

Yêu cầu công việc:

Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng hoa gồm 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết để có thể viết báo cáo và giao tiếp, có khả năng lãnh đạo
Có kinh nghiệm chuyên môn ở cùng vị trí, là người quản lý giỏi, am hiểu thiết bị, thông thạo nhiều kỹ năng, trong lĩnh vực điều hành quản lý doanh nghiệp. Có thái độ làm việc chuyên nghiệp, thư thái và tích cực
Kỹ năng sử dụng công cụ và thiết bị chuyên môn trong ngành sản xuất may mặc. Kiến thức về quy trình sản xuất, gia công sản phẩm. Kỹ năng quản lý thời gian. Khả năng làm việc dưới áp lực cao. Tính chủ động và sáng tạo trong công việc. Kiến thức về tiêu chuẩn quốc tế. Khả năng giao tiếp tốt

Mô tả công việc:

- Vị trí công việc: Nhà quản lý Cụ thể, lĩnh vực làm việc: 174-Phó Giám đốc

Yêu cầu công việc:

Đại học
5 năm kinh nghiệm

Mô tả công việc:

• Thực hiện kiểm tra, đo đạc, khảo sát mặt bằng; lập kế hoạch, tiến độ công việc và công tác chuẩn bị tổ đội, vật tư trước khi thi công; • Quản lý triển khai thi công công trình, hướng dẫn thi công theo đúng bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật và biện pháp thi công; • Giám sát các tổ đội và nhân công của Công ty về kỹ thuật thi công cho các mục hoàn thiện. • Trực tiếp quản lý các công việc kiểm tra, giám sát, đánh giá quá trình thi công tại hiện trường nhằm đảm bảo an toàn lao động và tiến độ công trình; • Chủ động giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh thực tế tại công trình và báo cáo kịp thời khi cần phê duyệt xử lý. • Giao nhận, kiểm tra đối chiếu và quản lý vật tư/trang thiết bị tại công trình; • Kiểm tra quy cách, chất lượng vật tư, đảm bảo được thực hiện theo đúng các bản vẽ, yêu cầu kỹ thuật, chất lượng số lượng đã được phê duyệt. • Nghiệm thu hoàn thành công trình cho các tổ đội, nhà thầu phụ, chủ đầu tư, khách hàng...theo đúng khối lượng hoàn thành thực tế tại công trình. • Hoàn thiện các thủ tục đăng kí thi công tại công trình, hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu tại công trình với các Bên liên quan. • Báo cáo tiến độ công trình và công việc hàng ngày thông qua Nhóm làm việc và Nhật ký công trình • Các công việc khác khi được phân công.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật xây dựng dân dụng và công nghiệp
Từng làm cho công ty ở nước ngoài và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
• Ngoại ngữ: Tiếng trung thành thạo 04 kỹ năng ( nghe, nói, đọc, viết) • Độ tuổi từ 30 – 50 • Có kinh nghiệm trong giám sát thi công và am hiểu về hoàn công • Nắm vững kiến thức về hệ thống quy trình giám sát thi công theo đúng tiêu chuẩn • Đọc được các bản vẽ thiết kế và sử dụng các phần mềm kỹ thuật chuyên môn phục vụ cho công việc. • Khả năng giao tiếp tốt, sẵn sàng tăng ca để đảm bảo tiến độ đề ra. • Có khả năng làm việc độc lập. • Trung thực, nhiệt tình trong công việc.

Mô tả công việc:

Tổng Giám đốc là người lãnh đạo điều hành cao nhất, chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty theo chiến lược của Hội đồng thành viên. Tổng Giám đốc được trao các quyền hạn cụ thể như sau: • Tiến hành mọi hoạt động sản xuất của công ty theo chiến lược đã được phê duyệt và báo cáo kết quả trực tiếp cho Đại diện có thẩm quyền. • Ký kết các hợp đồng kinh doanh, thương mại, hợp đồng gia công, cung ứng nguyên vật liệu, xuất khẩu sản phẩm... • Tuyển dụng, thưởng – phạt hoặc sa thải nhân viên và công nhân theo cơ chế nội bộ; trong trường hợp đặc biệt sẽ trình Đại diện có thẩm quyền phê chuẩn. • Là người đại diện hợp pháp của công ty trong các quan hệ đối ngoại, tòa án, trọng tài, và với các cơ quan chức năng Nhà nước Việt Nam trong phạm vi pháp luật cho phép. • Thực hiện các quyền hạn khác theo sự ủy quyền từ Đại diện có thẩm quyền. Ngoài ra, Tổng Giám đốc còn có trách nhiệm: • Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược phát triển sản xuất – kinh doanh; • Điều hành các phòng ban: sản xuất, kỹ thuật, kế hoạch, tài chính, nhân sự, kiểm soát chất lượng và xuất nhập khẩu; • Áp dụng các mô hình quản trị tiên tiến (LEAN, ERP, KPI...) để nâng cao năng suất và hiệu quả; • Trực tiếp làm việc với các thương hiệu giày thể thao lớn, đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và tiến độ xuất khẩu.

Yêu cầu công việc:

Có bằng Đại học trở lên thuộc các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật sản xuất hoặc các chuyên ngành liên quan. Hiểu biết sâu và có nền tảng kiến thức về: Quản trị chiến lược doanh nghiệp, quản lý tài chính, nhân sự, sản xuất và chuỗi cung ứng. Quản trị sản xuất công nghiệp trong lĩnh vực giày da, may mặc hoặc các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo
Có trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng Giám đốc trong ngành sản xuất giày thể thao tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Đã từng quản lý nhà máy gia công giày quy mô lớn . Có kiến thức sâu về kỹ thuật sản xuất giày, tiêu chuẩn chất lượng, hệ thống kiểm soát (ISO, BSCI...), quản lý chuỗi cung ứng. Giao tiếp thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Trung/Hàn), có khả năng đàm phán và xử lý các yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng quốc tế. Có năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, ra quyết định trong môi trường sản xuất áp lực cao và thay đổi liên tục.

Mô tả công việc:

+ Công việc cụ thể của nhân viên kinh doanh là xây dựng chính sách tư vấn, giới thiệu sản phẩm, tìm hiểu, khai thác nhu cầu của khách hàng, phối hợp phòng kỹ thuật giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm cũng như vấn đề liên quan kỹ thuật cho khách hàng. + Công việc cụ thể của nhân viên kinh doanh là xây dựng chính sách tư vấn, giới thiệu sản phẩm, tìm hiểu, khai thác nhu cầu của khách hàng, phối hợp phòng kỹ thuật giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm cũng như vấn đề liên quan kỹ thuật cho khách hàng. + Nhân viên kinh doanh tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng, phù hợp với sản phẩm từ các nguồn trực tiếp hoặc trên các trang mạng xã hội. + Nhân viên kinh doanh đề xuất chiến lược kinh doanh mới. + Nhân viên kinh doanh chịu trách nhiệm triển khai bán hàng trong khu vực được giao và với những nhóm khách hàng tương ứng. + Định giá, thương lượng giá cả, điều kiện thanh toán. + Nhân viên kinh doanh chịu trách nhiệm ký kết các đơn đặt hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, nhà phân phối để đạt doanh số bán hàng cao. + Nhân viên kinh doanh đề ra các kế hoạch bán hàng và các hoạt động dịch vụ đảm bảo kế hoạch và doanh số bán hàng trong khu vực được giao. + Nhân viên kinh doanh nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…. + Nhân viên kinh doanh tiếp đón và tư vấn cho khách hàng đến Showroom xem và lựa chọn sản phẩm phù hợp. + Nhân viên kinh doanh chốt đơn, chuẩn bị đơn hàng, hợp đồng cho khách hàng. + Nhân viên kinh doanh phối hợp với kế toán, kho và dịch vụ vận chuyển thực hiện thủ tục giao hàng cho khách hàng. + Nhân viên kinh doanh theo dõi và phối hợp với kế toán quá trình thanh lý hợp đồng và hỗ trợ phòng kế toán theo dõi công nợ. + Nhân viên kinh doanh phát triển và duy trì chăm sóc và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại. + Nhân viên kinh doanh có kiến thức về MKT, quảng cáo, kinh doanh là một lợi thế. + Giám sát đội ngũ tư vấn, đảm bảo năng suất chỉ tiêu hàng tháng, quản lý và xây dựng đội ngũ tư vấn bán hàng. + Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng và báo cáo tổng kết công việc kinh doanh lên người phụ trách trực tiếp. + Nhân viên kinh doanh phối hợp với các phòng ban nội bộ và đối tác để đảm bảo hiệu suất công việc. + Xây dựng chính sách lương, thưởng, kỷ luật nhân viên nhằm tối ưu hóa hoạt động của bộ phận. + Nhân viên kinh doanh xây dựng kế hoạch tuyển sinh tháng/quý/năm cho bộ phận. + Nhân viên kinh doanh tham gia phát triển quy trình bán hàng để tăng năng suất và hiệu quả bán hàng + Nhân viên kinh doanh phải am hiểu đầy đủ các kỹ năng và các tình huống thực tế để thuyết phục khách hàng, giúp khách hàng hiểu rõ về sản phẩm của công ty. + Nghiên cứu và nắm bắt xu hướng của thị trường trong và ngoài nước, luôn cập nhật những mẫu mã mới nhất của thị trường để phát triển mẫu mã để phát triển nhiều mẫu mã mới cho công ty đạt doanh thu cao. + Nhân viên kinh doanh phối hợp tốt với các phòng ban và nhân viên khác trong quá trình tạo ra sản phẩm mới. + Nhân viên kinh doanh cần tìm kiếm nhà cung cấp nguyên liệu tốt, giá thành rẻ, có nhiều ưu đãi và làm việc với nhà cung ứng nguyên liệu về: Giá, chất lượng, thời gian giao hàng. + Nhân viên kinh doanh phải tiếp thu tốt yêu cầu từ khách hàng nước ngoài do đó cần phải thông thạo ngoại ngữ về kỹ năng nghe và nói.

Yêu cầu công việc:

Nhân viên kinh doanh và phát triển thị trường đã được đào tạo từ 3 năm trở lên về chuyên ngành kinh doanh tấm ốp tường trang trí hoặc vị trí tương đương
Nhân viên kinh doanh đã có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên ở bộ phận kinh doanh tấm ốp tường trang trí hoặc vị trí tương đương.
Thông thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết: Tiếng Anh, tiếng Trung.

Mô tả công việc:

+ Tiếp nhận và nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ, sơ đồ chuyền, định mức nguyên phụ liệu. + Kiểm tra nguyên phụ liệu, máy móc trước khi đưa vào sản xuất. + Vận hành và giám sát máy móc thiết bị dệt may (máy dệt, máy nhuộm, máy may công nghiệp, máy kiểm vải…) theo đúng quy trình. + Phát hiện, phân tích lỗi kỹ thuật trong quá trình sản xuất, đề xuất biện pháp khắc phục. + Hướng dẫn, đào tạo công nhân mới về quy trình, kỹ thuật vận hành máy. + Bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị được giao. + Báo cáo kết quả làm việc, chất lượng sản phẩm, đề xuất phương án với cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Không yêu cầu trình độ.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí Kỹ thuật viên sản xuất dệt may tại các doanh nghiệp chuyên nghiệp quốc tế trong ngành dệt may.
+ Có kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sơ đồ chuyền, định mức. + Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp giữa các bộ phận sản xuất. + Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao trong công việc. + Thông thạo tiếng Anh, tiếng Trung.