Đăng nhập để xem thông tin
Khu kinh tế Cửa Khẩu Mộc Bài
Đăng nhập để xem thông tin
Khu kinh tế Cửa Khẩu Mộc Bài
Đăng nhập để xem thông tin
Khu kinh tế Cửa Khẩu Mộc Bài
Đăng nhập để xem thông tin
Xã Thạnh Bình, Tỉnh Tây Ninh
Đăng nhập để xem thông tin
Xã Trà Vong, Tỉnh Tây Ninh
Đăng nhập để xem thông tin
Xã Trà Vong, Tỉnh Tây Ninh
Đăng nhập để xem thông tin
KCN ĐỨC HÒA 3 - ANH HỒNG
Đăng nhập để xem thông tin
KCN LONG HẬU
Đăng nhập để xem thông tin
Đăng nhập để xem thông tin
KCN Phước Đông
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan. - Có kinh nghiệm quản lý hệ thống mạng, máy tính, phần mềm, thiết bị văn phòng. - Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên trong công ty. - Biết tiếng Trung để phối hợp kỹ thuật với đội IT Trung Quốc. - Dịch và triển khai phần mềm từ công ty mẹ (Trung Quốc). - Đảm bảo an toàn dữ liệu và hệ thống công nghệ thông tin. - Có tinh thần trách nhiệm, làm việc nhóm tốt, xử lý sự cố nhanh.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp nguyên phụ liệu tại Việt Nam (vải, ren, thun, móc cài, gọng áo, mút ngực...). - Theo dõi quá trình đặt hàng, sản xuất và giao hàng để đảm bảo đúng tiến độ, đáp ứng chất lượng theo tiêu chuẩn của phía Trung Quốc. - Đàm phán giá cả và các điều khoản thương mại với nhà cung cấp tại Việt Nam. - Phối hợp với các bộ phận như sản xuất, kỹ thuật, QC, thiết kế để lựa chọn nguyên phụ liệu phù hợp với mẫu mã sản phẩm. - Báo cáo tình hình mua hàng, tiến độ giao hàng, và đánh giá năng lực nhà cung cấp cho công ty mẹ tại Trung Quốc. - Dịch thuật hợp đồng, hóa đơn, tài liệu liên quan; làm việc trực tiếp với nhà cung cấp trong nước.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
- Theo dõi và kiểm tra quá trình thi công xây dựng, lắp đặt tại công trường (nhà xưởng, khu sản xuất may mặc...). - Đảm bảo việc thi công đúng theo bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình được phê duyệt. - Kiểm tra khối lượng, chất lượng thi công thực tế so với kế hoạch đã đề ra. - Quản lý tiến độ thi công các hạng mục (xưởng may, kho, khu phụ trợ...). - Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ thi công theo từng giai đoạn. - Báo cáo tiến độ, các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công cho chủ đầu tư hoặc cấp trên phụ trách. - Phối hợp với các bên liên quan (nhà thầu, kỹ thuật, an toàn lao động...) để đảm bảo công trình hoàn thành đúng thời hạn, đúng chất lượng.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch định hướng và chiến lược kinh doanh • Đề xuất và điều chỉnh chiến lược với lãnh đạo cao nhất • Lập kế hoạch kinh doanh để đảm bảo tăng trưởng liên tục và / hoặc bền vững lâu dài phú hợp với định hướng của công ty • Chịu trách nhiệm về lợi nhuận và lỗ của doanh nghiệp Hoạt động xuất sắc • Chịu trách nhiệm đảm bảo vận hành trơn tru các vấn đề hoạt động hàng ngày như Sản xuất nông trại, Bảo trì, QA / QC, Mua hàng, Kho bãi, Hậu cần và Bán hàng, v.v. • Giám sát việc mua nguyên liệu thô, nhà máy thức ăn chăn nuôi, giám sát và theo dõi chặt chẽ kế hoạch sản xuất, mức chất lượng, giao hàng đúng hạn để tối đa hóa hiệu quả chỉ phí và giảm thiểu lãng phí. Quản lý rủi ro và tuân thủ quy định • Chịu trách nhiệm đảm bảo có hệ thống quản lý thích hợp và hệ thống quản lý an toàn thực phẩm • Thiết lập, giám sát việc thực hiện SOP của công ty để có các thực hành quản lý hiệu quả và hiệu quả. • Đảm bảo tuân thủ thực hiện nghiêm ngặt tất cả SOP đã được phê duyệt cũng như các yêu cầu luật định. Quản lý tài chính • Giảm sát việc lập kế hoạch và quản lý tài chính kinh doanh như chuẩn bị và kiểm soát ngân sách, xem xét tính chính xác của báo cáo, giám sát chỉ tiêu vốn và dòng tiền, v.٧. Quản lý con người • Điều hành bộ máy quản lý trong Trang trại: Vận hành- Sản xuất, Nhà phân và bộ phận Bán hàng • Cung cấp hướng dẫn và tạo động lực liên tục cho nhân viên trong việc thực hiện vai trò và trách nhiệm của họ. Xem xét / phê duyệt chiến lược và kế hoạch nhân sự. • Quân lý và theo dõi tiến độ của tất cả các kế hoạch nhân sự như: Đánh giá cấu trúc tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và các hoạt động tuyển dụng, thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu suất, khen thường và công nhận, nhu cầu phát triển / đào tạo, v.v. để hỗ trợ thu hút và giữ chân nhân tài. Cơ sở hạ tầng kinh doanh • Chịu trách nhiệm xác định và đảm bảo doanh nghiệp có cơ sở hạ tầng phù hợp để hỗ trợ giao tiếp hiệu quả và rõ ràng mọi lúc. Quản lý các bên liên quan • Không ngừng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các bên liên quan bên trong và bên ngoài nhằm đạt được hiệu quả các mục tiêu kinh doanh Báo cáo • Báo cáo thường xuyên các KPI của doanh nghiệp thông qua hội nghị từ xa, các cuộc họp và báo cáo định kỳ. Các công việc khác khi cần thiếtYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Lên kế hoạch và giảm sát hoạt động phân xưởng thức ăn gia cầm của nông trại ở Việt Nam để đảm bảo cung cấp thức ăn có chất lượng cho các chuồng gà. Lên kế hoạch và giám sát nguyên liệu làm thức ăn gia súc để đảm bảo cung cấp thức ăn. đủ cho việc sản xuất Lên kế hoạch và giám sát nguyên liệu làm thức ăn gia súc để đảm bảo cung cấp thức ăn. đủ cho việc sản xuất Đề xuất các biện pháp để cải tiến phân xưởng và các phương thức sản xuất vận chuyển, hiệu quả hoạt động trang thiết bị, giải quyết các vấn đề phát sinh và các sai biệt trong sản xuất, đồng thời tiên hành các hoạt động khác phục. Giám sát và điều hành việc sửa chữa và bảo trì chuồng gà, phân xưởng trứng, các máy móc thiết bị ở nông trại tại Việt Nam nhằm đảm bảo hoạt động thông suốt tránh phần lớn việc ngừng sản xuất. Theo dõi việc giám sát bảo trì nhà xưởng nông trại ở Việt Nam bao gồm bảo trì phòng ngừa, sửa chữa và xây dựng lại hệ thống tự động, trang thiết bị điện và các công trình xây dựng Giám sát và điều hành công tác cải tiến và nâng cấp nhà xưởng nông trại ở Việt Nam để tăng hiệu quả sản xuất, đảm bảo các tiêu chuẩn cao về an toàn và vệ sinh Đề xuất và thực thi các biện pháp nâng cấp, hiện đại hóa và tận dụng bất kỳ cải tiến nào để có thể quản lý tốt hơn việc bảo trì và không để ngưng trệ sản xuất. Chịu trách nhiệm về các vấn đề cần thiết khác.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
• Lên kế hoạch kinh doanh để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty cùng với định hướng chung của tập đoàn. • Chịu trách nhiệm cho việc lời lỗ (P and L) của công ty. • Chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động hàng ngày như sản xuất, bảo trì, QA / QC, mua hàng. kho bãi, hậu cần và bán hàng của trang trại. • Thiết lập và giám sát việc thực hiện Quy trình hoạt động tiêu chuẩn (SOP) để thực hành quản lý hiệu quả. • Giám sát, quản lý chung việc tình hình tài chính của công ty như là lập quỹ và quản lý, kiểm tra tính chính xác của báo cáo, quản lý nguồn tiền, vốn, v.v • Hướng dẫn và tạo động lực liên tục cho nhân viên trong việc thực hiện vai trò và trách nhiệm của họ. • Liên tục xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, đơn vị bên trong và bên ngoài để đạt được các mục tiêu kinh doanh. • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của quản lý cấp trên.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
* Tiến hành các hoạt động sản xuất ra sản phẩm, kiểm tra quy trình hoạt động của những máy móc mà Công ty nhập từ nước ngoài, tham mưu bộ phận Quản lý sản xuất điều chỉnh hoặc thay thế những thiết bị trong quy trình sản xuất không đạt yêu cầu. * Báo cáo đột xuất và thường xuyên kết quả của việc sản xuất, những khó khăn ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm để sản phẩm đến khách hàng đạt chất lượng tốt nhất. * Điều hành những công việc liên quan đến công nghệ, máy móc của Công ty nhằm duy trì những hoạt động làm việc liên quan đến công nghệ, kịp thời sửa chữa những rắc rối về công nghệ, máy móc, bảo dưỡng và duy trì hệ thống máy móc, thiết bị công nghệ làm việc trơn tru và tốt nhất. * Tiến hành lên kế hoạch, tổ chức sửa chữa, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị trong dây chuyền sản xuất. * Thường xuyên kiểm tra và xử lý các vấn đề kỹ thuật để đảm bảo cho dây chuyền sản xuất của Công ty hoạt động ổn định. * Xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện kỹ thuật cho đội ngũ kỹ thuật là người lao động Việt Nam theo định hướng, tiêu chuẩn Công ty đưa ra.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
+Nghiên cứu thị trường Đài Loan, Trung Quốc, Bangladesh…, + Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty. + Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển của công ty. + Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty + Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty + Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận,..… +Lập kế hoạch kinh doanh và marketing . + Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất + Báo cáo tình hình hoạt động kỹ thuật của công ty với Ban giám đốc.. + Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới phù hợp với thị hiếu thay đổi từng ngày của người tiêu dùng theo tiêu chuẩn Hàn Quốc và theo định hướng, chiến lược của Công ty. Tìm ra công thức sản phẩm phù hợp nhất với thị hiếu người Việt Nam nhưng đảm bảo tiêu chuẩn. Nghiên cứu công thức sản phẩm xuất khẩu sang thị trường các nước Đông Nam Á và Châu Âu. Cải tiến mọi mặt từ các sản phẩm cũ, từ hình thức, mẫu mã và nội dung đến phương thức sản xuất, công nghệ và dây chuyền sản xuất. Nghiên cứu dạng nguyên vật liệu mới tốt hơn, và có giá thành hợp lý hơn cho sản phẩm. Tìm kiếm và sáng tạo những ý tưởng mới phục vụ cho mục đích đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng và phù hợp với giá cả thị trường. Cập nhật công nghệ mới để áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào nghiên cứu thiết kế sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm của Công ty. Theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình sản xuất các sản phẩm mẫu. Quản lý và đưa ra các giải pháp kịp thời cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.Yêu cầu công việc:
Mô tả công việc:
+Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty trong ngành sản xuất sợi. +Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, giữ chân và phát huy năng lực cán bộ nhân viên. +Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, quản lý quy trình khen thưởng, kỷ luật và các chế độ phúc lợi cho nhân viên. +Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp. +Tham gia hoạch định kế hoạch phát triển nhân sự dài hạn, đào tạo lãnh đạo kế cận phù hợp với nhu cầu phát triển sản xuất sợi và mở rộng thị trường. +Giám sát, điều phối công tác hành chính và các hoạt động hỗ trợ nhân sự khác nhằm tối ưu hiệu quả vận hành. +Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ của công ty.Yêu cầu công việc:
