Quản lý sản xuất

CÔNG TY TNHH GOWELL FASHION VIỆT NAM

. Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất may mặc và các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, Oeko-Tex, SA8000,…) pháp luật lao động hiện hành và trách nhiệm xã hội trong ngành may mặc . Kiến thức về chất liệu vải, phụ liệu, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm may mặc. . Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh, Trung thành thạo 4 kỹ năng trong giao tiếp và báo cáo để làm việc với cấp quản lý và khách hàng nước ngoài . Vi tính: Thành thạo các phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MES) và công cụ văn phòng (MS Office, Google Workspace).
. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Quản lý sản xuất trở lên hoặc ít nhất 01 năm đào tạo và ít nhất 03 năm kinh nghiệm phù hợp tại vị trí này trong ngành may mặc, thời trang,...tại các Công ty ở nước ngoài . Nhiều Kinh nghiệm: Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối quy trình sản xuất hiệu quả. Theo dõi tiến độ sản xuất, quản lý năng suất lao động và kiểm soát chất lượng sản phẩm.vXử lý tốt các vấn đề phát sinh trong sản xuất như thiếu hụt nguyên liệu, lỗi kỹ thuật, chậm tiến độ. Nhanh nhạy trong xử lý lỗi sản phẩm, khắc phục vấn đề trong chuyền may. Đề xuất giải pháp hợp lý khi có tình huống khẩn cấp như chậm đơn hàng, thiếu hụt nguyên liệu, lỗi kỹ thuật hàng loạt. Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn công nhân may về kỹ thuật và quy trình sản xuất. Điều phối nhân sự hợp lý để đảm bảo tiến độ và năng suất. Khả năng lãnh đạo, tạo động lực cho nhân viên, xử lý mâu thuẫn nội bộ. Cải tiến và tối ưu hóa sản xuất: Tư duy cải tiến, tối ưu quy trình để tăng năng suất và giảm tỷ lệ lỗi. Hiểu biết và áp dụng công nghệ may hiện đại, phần mềm quản lý sản xuất. Phân tích dữ liệu sản xuất, đánh giá hiệu suất để đề xuất cải tiến máy móc, thiết bị. Phối hợp với các bộ phận khác đảm bảo sản xuất vận hành trơn tru. Kỹ năng thuyết trình, báo cáo và giải trình kế hoạch sản xuất với ban lãnh đạo.