Giám đốc

CÔNG TY TNHH GOWELL FASHION VIỆT NAM

. Am hiểu quy trình sản xuất, công nghệ may mặc, và các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, Oeko-Tex, SA8000,…). . Kiến thức về quản lý tài chính, lập kế hoạch kinh doanh và phân tích thị trường. Pháp luật doanh nghiệp, lao động, và các quy định ngành may mặc. . Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh, Trung thành thạo 4 kỹ năng trong giao tiếp và báo cáo để làm việc với Chủ đầu tư và đối tác nước ngoài . Vi tính: Thành thạo các phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MES) và công cụ văn phòng (MS Office, Google Workspace).
. Đã từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc hoặc tương đương trở lên ở Công ty nước ngoài có cùng quy mô, ngành nghề hoạt động với Công ty và được Chủ đầu tư đề cử, tín nhiệm. . Đã từng lãnh đạo các dự án sản xuất lớn hoặc điều hành nhà máy may mặc. Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng trong và ngoài nước, đặc biệt là các thương hiệu lớn. Quản lý thành công đội ngũ nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. . Có mối quan hệ sâu rộng với đối tác, khách hàng quốc tế có liên quan ngành nghề Công ty . Kỹ năng lãnh đạo: khả năng điều hành, định hướng chiến lược và truyền cảm hứng cho đội ngũ. Kỹ năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả, kể cả trong các tình huống áp lực. . Kỹ năng quản lý: Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và giám sát quy trình sản xuất để đạt được mục tiêu về chất lượng, tiến độ và chi phí. Phân tích báo cáo tài chính, lập kế hoạch ngân sách, và tối ưu hóa chi phí hoạt động. . Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Nắm bắt nhanh chóng các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp phù hợp, đặc biệt trong các khâu sản xuất và kinh doanh. . Kỹ năng giao tiếp và đối ngoại: Giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đối tác, và các bên liên quan để duy trì và mở rộng các mối quan hệ kinh doanh . Phẩm chất cá nhân: Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và xu hướng ngành. Tinh thần trách nhiệm cao, liêm chính và tuân thủ đạo đức kinh doanh. Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý khủng hoảng hiệu quả. . Khả năng di chuyển thường xuyên trong và ngòai nước