Nhân viên kỹ thuật phát triển Mẫu

CÔNG TY TNHH GOWELL FASHION VIỆT NAM

. Am hiểu quy trình sản xuất, công nghệ, vải, nguyên phụ liệu may mặc, thời trang và các tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng may (ISO, Oeko-Tex, SA8000,…). . Có kiến thức về quy trình phát triển mẫu, kỹ thuật may, rập, nhảy size. . Thành thạo các phần mềm thiết kế rập (Gerber, Lectra, Optitex, Corel, AI…) các phần mềm đồ họa như Corel Draw, AI . Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh, Trung thành thạo 4 kỹ năng trong giao tiếp và báo cáo để làm việc với Ban Giám đốc và đối tác nước ngoài
. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Nhân viên kỹ thuật phát triển Mẫu trở lên hoặc ít nhất 01 năm đào tạo và ít nhất 03 năm kinh nghiệm phù hợp tại vị trí này trong ngành may mặc, thời trang,...tại các Công ty ở nước ngoài . Nhiều kinh nghiệm về: quy trình phát triển mẫu (công đoạn thiết kế, tạo rập, nhảy size và hoàn thiện và sản xuất hàng loạt). Tiêu chuẩn kỹ thuật may (thông số kỹ thuật, đường may, cách ráp nối và yêu cầu kiểm tra chất lượng sản phẩm mẫu). Quản lý nguyên phụ liệu (định mức nguyên liệu, quản lý hao hụt và tối ưu chi phí sản xuất mẫu. Kiểm tra và khắc phục các lỗi kỹ thuật trong quá trình may mẫu và triển khai sản xuất. . Kinh nghiệm làm việc với khách hàng về thông số kỹ thuật, góp ý cải tiến thiết kế hoặc điều chỉnh mẫu cho phù hợp với yêu cầu sản xuất thực tế. . Phẩm chất cá nhân: Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm trong từng chi tiết kỹ thuật của sản phẩm mẫu. Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt. Chủ động học hỏi, sáng tạo và không ngừng cập nhật các xu hướng mới trong ngành thời trang.