Giám đốc sản xuất

CÔNG TY TNHH HAILIDE ( VIỆT NAM )

- Mô tả vị trí công việc : + Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất xưởng sợi polyester theo kế hoạch đã được phê duyệt. Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, đảm bảo sản lượng, tiến độ và chất lượng. Điều phối nguồn lực: nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu, năng lượng nhằm tối ưu hiệu quả sản xuất. + Quản lý công nghệ & quy trình sản xuất, triển khai và giám sát công nghệ, quy trình sản xuất sợi polyester theo tiêu chuẩn và công nghệ của Tập đoàn. Chỉ đạo cải tiến quy trình công nghệ, định mức kỹ thuật, nâng cao năng suất, giảm hao hụt và chi phí sản xuất, kiểm soát việc tuân thủ quy trình vận hành thiết bị, tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn sản xuất. + Quản lý chất lượng sản phẩm, chịu trách nhiệm ổn định và nâng cao chất lượng sợi polyester theo tiêu chuẩn nội bộ và yêu cầu khách hàng, phối hợp với bộ phận QC/QA xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh trong quá trình sản xuất, phân tích nguyên nhân lỗi, chỉ đạo biện pháp khắc phục và phòng ngừa. + Quản lý nhân sự & đào tạo, quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ quản lý, kỹ sư và công nhân xưởng sản xuất, đào tạo, chuyển giao công nghệ và kinh nghiệm quản lý sản xuất cho đội ngũ Việt Nam, xây dựng đội ngũ kế thừa, nâng cao năng lực sản xuất nội bộ + Quản lý an toàn, môi trường & 5S, chịu trách nhiệm về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường trong xưởng sản xuất, triển khai và duy trì 5S/6S, sản xuất tinh gọn theo định hướng Tập đoàn, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam liên quan đến sản xuất + Quản lý chi phí & hiệu quả sản xuất, kiểm soát chi phí sản xuất, tỷ lệ hao hụt, tiêu hao năng lượng, phân tích dữ liệu sản xuất, đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả, tham gia xây dựng ngân sách sản xuất hàng năm + Báo cáo & phối hợp với công ty mẹ, báo cáo định kỳ kết quả sản xuất, chất lượng, chi phí cho Ban lãnh đạo công ty con và công ty mẹ Trung Quốc, là đầu mối phối hợp kỹ thuật – quản lý giữa công ty mẹ và nhà máy tại Việt Nam, thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tập đoàn + Báo cáo và tư vấn: Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình nhân sự và hành chính. Đưa ra các đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự và vận hành hành chính