Nhà quản lý
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Theo quy định của công ty
Bảo hiểm theo quy định Nhà Nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
Mô Tả Công Việc
Vai trò, mục tiêu: Tổng Giám đốc – người đại diện pháp luật: Là người điều hành cao nhất của công ty, chịu trách nhiệm quản trị, điều hành và phát triển toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh, đảm bảo tăng trưởng bền vững, tuân thủ pháp luật và bảo toàn – phát triển vốn của doanh nghiệp theo quy định, quy chế tại Điều lệ hoạt động của Công ty và quy định pháp luật hiện hành. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
. Quản trị & điều hành chiến lược: Xây dựng tầm nhìn, chiến lược phát triển trung – dài hạn của công ty. Tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất – kinh doanh đã được HĐQT/ Chủ sở hữu phê duyệt. Điều hành toàn bộ hoạt động của công ty theo mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và tăng trưởng.
. Quản lý hoạt động sản xuất: Chỉ đạo, giám sát hoạt động sản xuất tại nhà máy: kế hoạch sản xuất, năng suất, chất lượng, chi phí. Định hướng đầu tư máy móc, công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn lao động, môi trường.
. Quản lý kinh doanh, thị trường: Chỉ đạo xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường nội địa và xuất khẩu. Quản lý hệ thống khách hàng, đối tác chiến lược, dự án. Trực tiếp tham gia đàm phán các hợp đồng lớn, đối tác quan trọng khi cần thiết.
. Quản trị tài chính: Chịu trách nhiệm quản lý tài chính: ngân sách, dòng tiền, lợi nhuận, chi phí. Kiểm soát rủi ro tài chính, đầu tư, công nợ và hiệu quả sử dụng vốn. Làm việc với ngân hàng, đối tác tài chính, kiểm toán, cơ quan thuế.
. Quản trị nhân sự, tổ chức: Xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp. Bổ nhiệm, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung – cao. Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất và phát triển.
. Pháp lý và đại diện doanh nghiệp: chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của công ty. Ký kết các văn bản, hợp đồng, giao dịch theo thẩm quyền. Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất, lao động, thuế, môi trường, xuất nhập khẩu.
. Quan hệ đối ngoại & phát triển bền vững: Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, khách hàng lớn. Xây dựng hình ảnh, uy tín và thương hiệu doanh nghiệp. Định hướng phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và môi trường.
. Thực hiện các công việc khác quy định tại Điều lệ hoạt động, quy định pháp luật và sự ủy quyền, chỉ đạo của Chủ sở hữu/ Nhà đầu tư.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Không
. Đã từng đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc/ Giám đốc hoặc tương đương trở lên ở Công ty nước ngoài có cùng quy mô, ngành nghề hoạt động với Công ty và được Chủ đầu tư đề cử, tín nhiệm. . Am hiểu ngành nghề hoạt động của Công ty, kiến thức về kinh doanh, thị trường và quản trị doanh nghiệp . Nhiều kinh nghiệm làm việc với khách hàng trong và ngoài nước. Quản lý thành công đội ngũ nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. . Nhiều mối quan hệ sâu rộng với đối tác, khách hàng quốc tế có liên quan ngành nghề sản xuất của Công ty . Hội đủ kỹ năng của Người lãnh đạo: tổ chức, quản lý, điều hành, phân tích, giải quyết vấn đề, ra quyết định và truyền cảm hướng cho đội ngũ nhân viên . Kỹ năng giao tiếp và đối ngoại: Giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đối tác và các bên liên quan để duy trì và mở rộng các mối quan hệ kinh doanh . Phẩm chất cá nhân: Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và xu hướng ngành. Tinh thần trách nhiệm cao, liêm chính và tuân thủ đạo đức kinh doanh. Khả năng làm việc dưới áp lực cao, di chuyển thường xuyên trong và ngòai nước . Thành thạo tiếng Hàn, Anh, …trong giao tiếp và đàm phán hợp đồng. . Vi tính: thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm phục vụ công việc
. Đã từng đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc/ Giám đốc hoặc tương đương trở lên ở Công ty nước ngoài có cùng quy mô, ngành nghề hoạt động với Công ty và được Chủ đầu tư đề cử, tín nhiệm. . Am hiểu ngành nghề hoạt động của Công ty, kiến thức về kinh doanh, thị trường và quản trị doanh nghiệp . Nhiều kinh nghiệm làm việc với khách hàng trong và ngoài nước. Quản lý thành công đội ngũ nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. . Nhiều mối quan hệ sâu rộng với đối tác, khách hàng quốc tế có liên quan ngành nghề sản xuất của Công ty . Hội đủ kỹ năng của Người lãnh đạo: tổ chức, quản lý, điều hành, phân tích, giải quyết vấn đề, ra quyết định và truyền cảm hướng cho đội ngũ nhân viên . Kỹ năng giao tiếp và đối ngoại: Giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đối tác và các bên liên quan để duy trì và mở rộng các mối quan hệ kinh doanh . Phẩm chất cá nhân: Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và xu hướng ngành. Tinh thần trách nhiệm cao, liêm chính và tuân thủ đạo đức kinh doanh. Khả năng làm việc dưới áp lực cao, di chuyển thường xuyên trong và ngòai nước . Thành thạo tiếng Hàn, Anh, …trong giao tiếp và đàm phán hợp đồng. . Vi tính: thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm phục vụ công việc
Địa Điểm Làm Việc
Ấp Chánh, xã Hậu Nghĩa - Tỉnh Tây Ninh
- Ngành nghề: Sản xuất vali, túi xách và các loại tương tự, sản xuất yên đệm
- Loại hình: DN có vốn đầu tư nước ngoài
- sản xuất, gia công, kinh doanh các loại balô, túi du lịch, quần áo, yên đệm,...
Xem toàn bộ thông tin công ty
- Loại hình: DN có vốn đầu tư nước ngoài
- sản xuất, gia công, kinh doanh các loại balô, túi du lịch, quần áo, yên đệm,...
Ấp Chánh, Xã Đức Lập Thượng, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An, Việt Nam
Ấp Chánh, Xã Đức Lập Thượng, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An, Việt Nam
Nhà quản lý
Hỏi đáp