Chuyên gia
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Theo quy định của công ty
Bảo hiểm theo quy định Nhà Nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
Mô Tả Công Việc
• Chức danh: Quản lý tìm nguồn cung ứng
• Thuộc bộ phận: Bộ phận tìm nguồn cung ứng
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển các nhà cung cấp trong và ngoài nước, đảm bảo nguồn cung ứng đáp ứng yêu cầu về chất lượng, giá cả và thời gian giao hàng.
• Xây dựng và triển khai chiến lược tìm nguồn cung ứng phù hợp với định hướng và mục tiêu của công ty.
• Đàm phán hợp đồng, điều khoản thương mại, giá cả và điều kiện giao hàng với nhà cung cấp.
• Giám sát, đánh giá hiệu suất nhà cung cấp và đưa ra kế hoạch cải tiến khi cần thiết.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, kỹ thuật, chất lượng, kho vận) để đảm bảo hoạt động mua hàng và cung ứng diễn ra hiệu quả.
• Nghiên cứu, phân tích thị trường để nắm bắt xu hướng giá cả, nguồn cung, công nghệ và vật liệu mới.
• Quản lý ngân sách mua hàng và tối ưu chi phí theo mục tiêu công ty.
• Báo cáo định kỳ kết quả tìm nguồn và các rủi ro, đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Xuất nhập khẩu, hoặc các ngành liên quan.
• Thông thạo tiếng tiếng Anh và tiếng Việt, ứng viên tuyển dụng phải am hiểu về quy trình mua hàng, quản lý chuỗi cung ứng và luật thương mại quốc tế.
• Với vị trí công việc nêu trên, yêu cầu người này phải có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với nhân viên Việt Nam bằng ngôn ngữ Anh, Việt. • Có thời gian làm việc tại Việt Nam ít nhất 03 năm. • Ứng viên phải có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, khả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo. Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp trong và ngoài nước, quản lý hiệu suất nhà cung cấp và tối ưu chi phí. • Ứng viên phải có phương án đào tạo cho người lao động Việt Nam trong lĩnh vực tìm kiếm nhà cung ứng. • Mức độ giải quyết được công việc sau khi đào tạo phải đạt xuất sắc • Phương pháp đào tạo: Tổ chức thực nghiệm nhiều buổi huấn luyện với sự hướng dẫn trực tiếp của chuyên gia nước ngoài. • Nâng cao kỹ năng làm việc theo đội nhóm, kết nối các phần hành làm việc của nhân viên thành một hệ thống chặt chẽ.
• Với vị trí công việc nêu trên, yêu cầu người này phải có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với nhân viên Việt Nam bằng ngôn ngữ Anh, Việt. • Có thời gian làm việc tại Việt Nam ít nhất 03 năm. • Ứng viên phải có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, khả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo. Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp trong và ngoài nước, quản lý hiệu suất nhà cung cấp và tối ưu chi phí. • Ứng viên phải có phương án đào tạo cho người lao động Việt Nam trong lĩnh vực tìm kiếm nhà cung ứng. • Mức độ giải quyết được công việc sau khi đào tạo phải đạt xuất sắc • Phương pháp đào tạo: Tổ chức thực nghiệm nhiều buổi huấn luyện với sự hướng dẫn trực tiếp của chuyên gia nước ngoài. • Nâng cao kỹ năng làm việc theo đội nhóm, kết nối các phần hành làm việc của nhân viên thành một hệ thống chặt chẽ.
Địa Điểm Làm Việc
A10-11, Đường 1, Khu Xưởng Kizuna 2, Lô B4-3-7-8, KCN Tân Kim, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Ngành nghề:
- Loại hình: DN có vốn đầu tư nước ngoài
- Sản xuất linh kiện điện tử Chi tiết: Sản xuất, lắp ráp và gia công bộ dây dẫn, cáp điện tử có đầu kết nối ; Sản xuất, lắp ráp và gia công linh kiện và phụ kiện máy quay và thiết bị giám sát
Xem toàn bộ thông tin công ty
- Loại hình: DN có vốn đầu tư nước ngoài
- Sản xuất linh kiện điện tử Chi tiết: Sản xuất, lắp ráp và gia công bộ dây dẫn, cáp điện tử có đầu kết nối ; Sản xuất, lắp ráp và gia công linh kiện và phụ kiện máy quay và thiết bị giám sát
A10-11, Đường 1, Khu Xưởng Kizuna 2, Lô B4-3-7-8, KCN Tân Kim, Thị Trấn Cần Giuộc, H.Cần Giuộc, T.Long An, Việt Nam
A10-11, Đường 1, Khu Xưởng Kizuna 2, Lô B4-3-7-8, KCN Tân Kim, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Chuyên gia
Hỏi đáp