Phó giám đốc điều hành

CÔNG TY TNHH PRIVINA

-Trình ban tổng giám đốc về việc hoạch định chiến lược phát triển của công ty trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn. -Quản lý các hoạt động của công ty đảm bảo thực hiện các mục tiêu mà ban tổng giám đốc giao. -Đề xuất triển khai các quy chế, chính sách nhằm điều hành, quản lý công ty một cách toàn diện. -Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các chiến lược để ổn định tổ chức, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực cho nhân viên. -Đề xuất xây dựng về cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của công ty và trình ban tổng giám đốc xem xét phê duyệt triển khai. -Đề xuất, trình ban tổng giám đốc phê duyệt việc triển khai ứng dụng các hệ thống, mô hình, phương pháp quản lý hiệu quả phù hợp với năng lực và yêu cầu của tổ chức trong ngắn, trung và dài hạn. -Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao. -Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao. -riển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty. -Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty. -Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty.