Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Theo quy định của công ty
Bảo hiểm theo quy định Nhà Nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
Mô Tả Công Việc
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự trong công ty
Phân tích, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự
Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong công ty để phối hợp tổ chức, hỗ trợ
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
Báo cáo cho Ban giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu từ tổng công ty tại nước ngoài
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực
Có trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự Không làm lộ thông tin bí mật và các bí quyết công nghệ của công ty. Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc. Tư duy phê phán, khả năng tổ chức và sắp xếp công việc Đòi hỏi trình độ ngoại ngữ cao( Anh,Trung)thành thạo 4 kỹ năng.
Có trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự Không làm lộ thông tin bí mật và các bí quyết công nghệ của công ty. Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc. Tư duy phê phán, khả năng tổ chức và sắp xếp công việc Đòi hỏi trình độ ngoại ngữ cao( Anh,Trung)thành thạo 4 kỹ năng.
Địa Điểm Làm Việc
Khu công nghiệp Thuận Đạo, Thị trấn Bến Lức, Bến Lức, Long An
