Đăng nhập để xem thông tin
KCN Phước Đông
Đăng nhập để xem thông tin
KCN Phước Đông
Đăng nhập để xem thông tin
KCN CẦU TRÀM
Đăng nhập để xem thông tin
Xã Tân Tây, Tỉnh Tây Ninh
Đăng nhập để xem thông tin
Xã Tân Tây, Tỉnh Tây Ninh
Đăng nhập để xem thông tin
Đăng nhập để xem thông tin
KCN THỊNH PHÁT
Đăng nhập để xem thông tin
Tỉnh Long An
Đăng nhập để xem thông tin
Tỉnh Long An
Đăng nhập để xem thông tin
Tỉnh Long An
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
a)Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty. b)Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt. c)Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp. d)Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề này e)Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động và quyết định bổ nhiệm mà Giám đốc nhân sự ký với Tổng Giám đốc.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
a)Đưa ra những định hướng làm sao để phát triển đội ngũ kinh doanh, giúp công ty đạt được lợi nhuận tốt nhất. b)Quản lý các hoạt động PR, Marketing, Sale, chăm sóc khách hàng… đảm bảo các bên phối hợp tốt để đạt được mục tiêu chung. c)Lãnh đạo phòng kinh doanh trong việc thực hiện, đánh giá các chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. d)Xây dựng, phát triển chiến lược Marketing, thu hút khách hàng, định hướng nhu cầu của khách hàng và tăng trưởng doanh số. e)Trực tiếp giám sát, theo dõi hiệu quả, đưa ra những điều chỉnh nếu cần để về đích nhanh hơn. f)Làm việc với các bên để hiểu rõ sản phẩm, dịch vụ, từ đó quảng bá đến đúng đối tượng, giữ hình ảnh thương hiệu của công ty. g)Định hướng, tìm ra những kênh truyền thông phù hợp để tiếp thị sản phẩm, đạt được các mục tiêu như: Doanh số bán hàng, cân bằng doanh thu – chi phí, tạo dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng…. h)Theo dõi, giám sát, đánh giá hoạt động kinh doanh, có những điều chỉnh sao cho phù hợp nhất. i)Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động và quyết định bổ nhiệm mà Giám đốc kinh doanh ký với Tổng Giám đốc.Yêu cầu công việc:
Mô tả công việc:
Quản trị hệ thống máy tính, hỗ trợ người dùng trong công ty hoạt động hiệu quả. Cài đặt, quản trị các phần mềm nghiệp vụ, hệ thống email, quản trị website thông tin công ty, có hiểu biết về HTML, CSS. Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho công ty, xử lý các sự cố về mạng liên quan. Quản lý máy chủ, hệ thống mạng, camera, hệ thống chấm công. Thành thạo hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL server. Quản lý tổng đài analog, voip (thêm mới, chuyển đổi, khắc phục các vấn đề liên quan). Quản lý các thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty. Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty. Bảo dưỡng, sửa chữa, khắc phục các sự cố hàng ngày về máy tính, phần mềm, mạng… Triển khai các dự án kỹ thuật về công nghệ thông tin của Công ty. Xây dựng quy trình vận hành, thu thập, xử lý, cung cấp thông tin chính xác, kịp thời; Lưu trữ và bảo đảm bí mật, an toàn thông tin của Công ty. Tham gia đào tạo, huấn luyện cán bộ Công ty về kỹ thuật tin học, sử dụng và vận hành các thiết bị phòng họp. Theo dõi và quản lý công cụ, dụng cụ, tài sản của công ty. Theo dõi, cấp phát và quản lý các công cụ, dụng cụ, tài sản và phương tiện làm việc theo quy định của Công ty. Đề xuất bảo dưỡng, sửa chữa công cụ, dụng cụ, tài sản và phương tiện làm việc định kỳ hoặc đột xuất. Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo và phân công của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo Công ty.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
2/ Vị trí công việc 2: Lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: Chuyên gia kinh doanh - Số lượng người: 01 - Thời hạn làm việc từ 26/10/2025 đến 25/10/ 2027 - Hình thức làm việc theo HĐLĐ - Địa điểm làm việc: Ấp Công Bình, Xã Tân Tây, Tỉnh Tây Ninh. - Cty TNHH Thực Phẩm Quốc Tế Giavico - Mô tả công việc: Liên lạc với khách hàng, nhà cung cấp có kinh nghiệm về lĩnh vực kinh doanh phát triển nguyên liệu, phê duyệt nguồn gốc nguyên liệu chi phí, thiết bị sản xuất và số lượng lao động cần thiết cho sản xuất và lắp ráp máy trong dây chuyền sản xuất Giúp doanh nghiệp tìm kiếm công nghệ tiên tiến và mở rộng thị trường trong khu vực, Lập báo cáo định mức thời gian chuẩn bị đảm bảo sản phẩm làm ra đạt chất lượng và chỉ tiêu của công ty và khách hàng yêu cầu, phát triển đơn hàng các thị trường hiện tại, tiềm năng và tương lai, chiệu trách nhiệm điều hành nhân viên quan hệ khách hàng cho các thị trường khác nhau.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
1/Vị trí công việc 1: Lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: Quản lý bộ phận kho - Số lượng người: 01 - Thời hạn làm việc từ 30/11/2025 đến 29/11/ 2027 - Hình thức làm việc theo HĐLĐ - Địa điểm làm việc: Ấp Công Bình, Xã Tân Tây, Tỉnh Tây Ninh. - Công ty TNHH Thực Phẩm Quốc Tế Giavico - Mô tả công việc: Có kinh nghiệm về lĩnh vực quản lý kho và lắp ráp máy trong dây chuyền sản xuất Giúp doanh nghiệp tìm kiếm công nghệ tiên tiến và mở rộng thị trường trong khu vực, và điều chỉnh sản phẩm không phù hợp. Lập báo cáo định mức thời gian chuẩn bị đảm bảo sản phẩm làm ra đạt chất lượng và chỉ tiêu của công ty và khách hàng yêu cầu.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Vị trí công việc và chức danh công việc chuyên gia kinh doanh: chuyên gia kinh doanh quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh của công ty, có nhiệm vụ giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các đối tượng khách hàng sử sản phẩm/dịch vụ của công ty. Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng trong lĩnh vực phụ gia bê tông. Giải quyết các vấn đề và phản ánh của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách. Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng để công ty đưa ra những chính sách và chiến lược phù hợp cho sự phát triển trong tương laiYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Lắp đặt, thi công hệ thống điện theo yêu cầu Tham gia nghiên cứu, đề xuất phương pháp lắp đặt hệ thống điện cho các công trình, dự án xây dựng của doanh nghiệp tư nhân hoặc nhà nước. Chịu trách nhiệm lắp đặt, thi công, sửa chữa, nâng cấp và bảo dưỡng hệ thống điện theo các phương án được duyệt và thống nhất giữa các bên tùy theo từng đơn vị. Quản lý và giám sát vận hành hệ thống điện Trực tiếp quản lý tiến độ và chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng vận hành của hệ thống điện cuối cùng. Thường xuyên kiểm tra chỉ số điện năng và tình trạng vận hành của hệ thống điện để chắc chắn không có sự cố nào xảy ra. Báo cáo tình hình công việc và tình trạng của hệ thống điện cho cấp trên. Xử lý sự cố phát sinh Nắm bắt thông tin và tuân thủ nghiêm ngặt quy trình xử lý khi xảy ra sự cố để đảm bảo an toàn sức khoẻ và tính mạng của con người, hạn chế thiệt hại về tài sản. Thực hiện sửa chữa hệ thống điện theo yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên nhanh chóng để không ảnh hưởng đến đời sống hoặc tiến độ sản xuất. Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện và các thiết bị điện từ ngắn hạn đến dài hạn tùy theo tính chất. Bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống điện theo phương án đã được phê duyệt từ cấp trên. Đảm bảo vận hành đúng quy trình, an toàn và theo đúng tiến độ đã đề ra.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Đứng máy bỏ phôi cho máy chạy, kỹ thuật chỉnh máy cho công nhân làmYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Sản xuất vỏ/ ruột xe đạpYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Trực máy dệt, thắt nút, nối chỉ lại khi bị đứtYêu cầu công việc:
