Tra cứu bảo hiểm thất nghiệp
Các chuyên ngành đào tạo
Video
Đơn hàng đi làm việc ở nước ngoài
Việc Làm Tốt Nhất
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Trao đổi chi tiết khi phỏng vấnYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Trao đổi chi tiết khi phỏng vấnYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Trao đổi chi tiết khi phỏng vấnYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Trao đổi chi tiết khi phỏng vấnYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
1.Phân công công việc trong bộ phận, kiểm tra, theo dõi và chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng trong sản xuất 2. Nhận các tiêu chuẩn CHẤT LƯỢNG sản phẩm của các đơn hàng sản xuất, triển khai đến tổ QC để kiểm tra chất lượng sản phẩm 3. Kiểm tra và ký nhận các QC đã kiểm hàng xong. 4. Làm việc với khách hàng 5. Am hiểu về đánh giá hệ thống đánh giá chất lượng. 6. Làm báo cáo chất lượng liên quan 7. Các công việc theo yêu cầu BGĐ, Quản lý. 8. Đánh giá, huấn luyện nhân viên cho tổ QC. 9. Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu. 10. Kết hợp với các bộ phận khác trong dây chuyền sản xuất. 11. Tham gia họp PP meeting, phổ biến cho nhân viên.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
- Bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị cơ khí phục vụ cho sản xuất. - Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầuYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
*KHAI THÁC-PHÒNG MẪU -Nhận mẫu mã mới từ khách hàng, họp với các bộ phận liên quan để triển khai mẫu mã, chất liệu.Xác định vật tư, lên nhu cầu vật tư, nguyên liệu để phát triểnmẫuTheo dõi, giám sát tiến độ, và gửi mẫu cho các bộ phận khác -Theo dõi tiến độ hoàn thành hàng mẫu, bảo đảm việc xuất hàng mẫu theo đúng kế hoạch *SINH QUẢN Quản lý toàn bộ hoạt động của nhà máy về quy trình sản xuất, lên kế hoạch sản xuất, quản lý chất lượng … Lập kế hoạch, điều hành, Phân công và giám sát kế hoạch công việc của Xưởng theo ngày, tháng, quý, năm… *TÀI VỤ Kiểm tra , nhập liệu , xử lý, theo dõi và thanh toán công nợ. Lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán Cung cấp tất cả những chứng liệu liên quan đến công tác tổng hợp số liệuYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Trao đổi khi phỏng vấnYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin | Nhân viên / Chuyên viên
Số 97, Đường A12A, KDC Tân Đức, Xã Hựu Thạnh, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam
Mô tả công việc:
Tuyển Dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Máy Tính , Camera Quan Sát, Nhà Thông Minh.
Chưa có kinh nghiệm được đào tạo bài bản. Ưu tiên mới tốt nghiệp ra trường.
Số lượng : 05
Mô tả công việc :
- Lắp đặt sản phẩm Camamea quan sát, thiết bị mạng, nhà thông minh, báo trộm...
- Hướng dẫn cài đặt Untraview, Teamview cho khách hàng qua điện thoại
- Bảo hành kiểm tra sửa chữa thiết bị tại công ty và khách hàng
- Tranning sản phẩm cho khách hàng
trộm… Các sản phẩm công ty phân phối
Kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp chuyên nghành điện - điện tử viễn thông, tin học
- Trung thực nhanh nhẹn, Có tư duy khả năng sắp sếp công việc
- Chịu được áp lực
Mức lương : 5-15 triệu ( thỏa thuận tùy năng lực )
- Môi trường làm việc văn minh,trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Được trang bị điều kiện làm việc tốt nhất, văn phòng khang trang rộng rãi.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước BHXH, BHYT... thưởng lễ tết.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, học hỏi nhiều sản phẩm công nghệ xu hướng mới nhất, được làm việc với các chuyên gia.
Địa điểm làm việc Đường A12A KDC Tân Đức, xã Hựu Thạnh, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An
Thời gian làm việc: T2-T7 ( 7:30H – 17:00H, nghỉ trựa 11H30 - 13H)
Yêu cầu công việc:
- Nhanh nhẹn trong công việc
- Vui vẻ hoà đồng với khách hàng
- Biết xử lý tình huống khi phát sinh công việc
Doanh Nghiệp Cần Tuyển
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
- Kiểm hàng mực in trên bao bì - Đo đạc các thông số trên sản phẩm - Đóng gói thành phẩm vào thùng * Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạoYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
BẢO TRÌ CƠ KHÍYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Nhận biết tình trạng, kiểm soát các lọai nguyên liệu phụ gia. Định lượng theo công thức phối liệu, vận hành các thiết bị công nghệ liên quan (như sàng bột, máy trộn bột, máy xay đường…) theo các HDCV, QTVH. Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo được dùng trong khu vực Vận hành và điều chỉnh các thông số thiết bị công nghệ đúng theo yêu cầu của tổ trưởng/trưởng ca.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Công việc chung: Định lượng NVL, Vận hành thiết bị phối trộn và thiết bị đóng gói thực phẩm. Theo dõi thiết bị vận hành trong ca sản xuất. Báo cáo sự cố thiết bị.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
- Kiểm tra các chỉ tiêu cảm quan, hóa lý, vi sinh theo quy cách chất lượng sản phẩm - Nghiệm thu nguyên vật liệu - Lập phiếu sản phẩm không phù hợp, biên bản làm việc liên quan sự cố trong ca sản xuất - Kiểm tra ATVSTP trong ca sản xuấtYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
- Kiểm soát khối lượng tịnh, test hiệu quả hoạt động của cân hộp, thùng. Kiểm soát cơ cấu bánh, ngoại quan, date, nhãn không... - Định lượng nguyên liệu theo tần suất.Yêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Giao nhận ca, chuyển giao/ tiếp nhận thông tin từ ca trước hoặc từ QĐPX để triển khai. Tổ chức thực hiện kế họach sản xuất của ca quản lý, hòan thành các chỉ tiêu: sản lượng, chất lượng, tiêu hao nguyên vật liệu, bao bì, năng lượng. Quản lý việc thực hiện các định mức kinh tế kỹ thuật về vật tư, nguyên liệu, nhiên liệu thuộc phạm vi ca quản lý. Phân công, hướng dẫn, kiểm tra các họat động của nhân viên trong ca. Kiểm tra việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty, nhà máy, phân xưởng Quản lý việc sử dụng các tài sản, máy móc thiết bị thuộc phạm vi phân xưởng trong ca sản xuất đúng mục đích, tránh hư hao, mất mát. Kiểm soát côn trùng, dịch hại, thủy tinh, hoá chất,… Ghi nhận đầy đủ các thông tin liên quan trong ca sản xuất, báo cho ca sau tiếp tục theo dõi để báo cáo cho Quản đốc giải quyết. Phối hợp thử nghiệm vật tư, nguyên liệu sản xuất mới khi được phân công của Quản đốc phân xưởng. Trực tiếp hoặc tham gia huấn luyện, đào tạo tổ trưởng, nhân viên mới. Hướng dẫn ATVSTP, ATLĐ theo quy định. Báo cáo kịp thời với Quản đốc/Ban Giám đốc về các công việc phat sinh ngoài giờ hành chánh, thay mặt BLĐ giải quyết khi có ý kiến chỉ đạo của BLĐ đối với các tình huống phát sinh ngoài giờ hành chánhYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Làm các công việc liên quan đến kế toán trong linh vực xây dựng do giám đốc phân côngYêu cầu công việc:
Đăng nhập để xem thông tin |
Mô tả công việc:
Giám sát kỹ thuật sẽ phụ trách công việc giám sát kỹ thuật máy móc, kỹ thuật may mẫu, giải quyết các sự cố cũng như khắc phục lỗi về hàng mẫu, ngoài ra theo dõi giám sát các công đoạn sản xuất, hướng dẫn lao động Việt Nam những kỹ thuật tiên tiến tiêu chuẩn nước ngoài.Yêu cầu công việc:
Việc làm theo Nghị định 70/2023
Giám đốc
Nhà xưởng số 4, Lô B2-13, Đường VL7, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 2, Ấp Voi Lá, Xã Long Hiệp, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An.
Mô tả công việc:
Chỉ đạo triển khai và tổ chức các kế hoạch kinh doanh, thực thi, phát triển chính sách kinh doanh của công ty theo từng giai đoạn. Quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty sao cho đảm bảo tuân thủ chặt chẽ đúng theo quy định của công ty và pháp luật. Phê duyệt, điều chỉnh phương án kinh doanh, kiểm soát, xúc tiến các hợp đồng kinh doanh, sản xuất, bán hàng theo quy định của công ty. Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của đối tác, khách hàng. Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với đối tác, khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của từng nhóm đối tượng khách hàng. Báo cáo cho Tổng giám đốc về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược phát triển kinh doanh tổng thể.Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương tại Trường Đại học ở nước ngoài.Có trên 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Giám đốc phát triển kinh doanh hoặc Tổng giám đốc tại các doanh nghiệp nước ngoài trong cùng lĩnh vực sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm và thuỷ sản.
+ Sử dụng tiếng Anh thành thạo, có khả năng trực tiếp giao tiếp, đọc hiểu và soạn thảo các tài liệu quản lý, tài liệu kinh doanh chuyên môn bằng tiếng Anh. + Nắm vững chuyên môn kinh doanh và quản lý doanh nghiệp. + Có kiến thức chuyên sâu về thị trường kinh doanh quốc tế, các nguyên tắc kinh doanh, tài chính và các khoản đầu tư. + Có kỹ năng hoạch định, phân tích chiến lược; kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt. + Khả năng xây dựng các mối quan hệ sâu sắc, mở rộng mạng lưới quan hệ với các đối tác, khách hàng nước ngoài của doanh nghiệp. + Tác phong chuyên nghiệp, có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Giám đốc điều hành
Lô C10-3, KCN Tân Kim, Khu Phố Tân Phước, Thị Trấn Cần Giuộc, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An
Mô tả công việc:
Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm toàn diện về việc xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược phát triển tổng thể của công ty, đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả, phát triển bền vững, tối đa hóa lợi nhuận và nâng cao giá trị doanh nghiệp. Các nhiệm vụ chính như sau: + Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn. + Đề xuất và thực thi các chính sách phát triển thị trường, sản phẩm, khách hàng. + Đánh giá các cơ hội đầu tư, hợp tác và mở rộng thị trường. + Điều phối và giám sát các bộ phận: kinh doanh, tài chính, nhân sự, marketing, vận hành... + Đảm bảo các hoạt động của công ty diễn ra đúng kế hoạch, đạt hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật. + Thiết lập hệ thống quản trị hiệu quả và xây dựng quy trình làm việc chuyên nghiệp. + Phê duyệt ngân sách, kiểm soát chi phí, tối ưu dòng tiền. + Phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn lực (nhân sự, tài sản, tài chính). + Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao. + Đào tạo, truyền cảm hứng và nâng cao năng lực đội ngũ quản lý. + Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và tài chính của công ty. + Tham mưu và thực hiện các chỉ đạo từ ban Lãnh đạo.Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành có liên quan.Có trên 4 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý điều hành như: Phó giám đốc, Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh tại các doanh nghiệp chuyên nghiệp quốc tế.
+ Có năng lực quản lý và điều hành doanh nghiệp chuyên nghiệp quốc tế. + Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn; Khả năng vận hành dự án xúc tiến thương mại linh hoạt, nhạy bén với thị trường kinh tế. + Có kiến thức rộng về Marketing, Truyền thông, Nhân sự, Hành chính, và các chức năng khác của doanh nghiệp để có thể vận hành công ty một cách trơn tru. + Khả năng thuyết trình, đàm phán và ngoại giao tốt. + Thông thạo tiếng Anh và tiếng Trung
Phó giám đốc kỹ thuật phát triển mẫu
Nhà xưởng B2-2a, Khu nhà xưởng xây sẵn Lô B, KCN Long Hậu, Xã Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An, Việt Nam
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ Giám đốc phụ trách về kỹ thuật phát triển mẫu của công ty; - Quản lý Phòng Mẫu, chịu trách nhiệm phát triển rập và giám sát quá trình sản xuất mẫu dựa trên yêu cầu của khách hàng (buyer); - Tạo rập dựa trên bảng thông số kỹ thuật (tech pack) hoặc hướng dẫn từ khách hàng; - Rà soát và chỉnh sửa mẫu để đảm bảo form dáng và kỹ thuật chính xác; - Áp dụng phản hồi từ khách hàng vào các mẫu và rập đã chỉnh sửa; - Quản lý nhân sự phòng mẫu, bao gồm kỹ thuật rập, thợ cắt và thợ may, thợ thủ công; - Lên kế hoạch và giám sát tiến độ sản xuất mẫu để đảm bảo đúng hạn; - Phối hợp chuẩn bị nguyên phụ liệu và phụ kiện cần thiết cho việc làm mẫu; - Giám sát quá trình phát triển mẫu ở các giai đoạn (mẫu thử đầu tiên, mẫu bán hàng, mẫu duyệt sản xuất, v.v); - Hợp tác với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất và kiểm soát chất lượng để bàn giao sang sản xuất hàng loạt; và hỗ trợ xử lí vấn đề kĩ thuật trong quá trình triển khai sản xuất đại trà nếu có; - Lưu trữ đầy đủ và chính xác hồ sơ về rập và mẫu đã phát triển; - Đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên nội bộ về các quy trình và kỹ thuật sản xuất mẫu.Yêu cầu công việc:
Phải là người tốt nghiệp các chuyên ngành về kỹ thuật, quản trị kinh doanh, ... và có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo (tiếng Anh và tiếng Trung), có kỹ năng giao tiếp và đàm phán với đối tác, khách hàng để đáp ứng yêu cầu của công ty; trực tiếp thực hiện báo cáo, đề ra định hướng phát triển doanh nghiệp.Có ít nhất từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở chức danh công việc: Phó giám đốc kỹ thuật phát triển mẫu (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở chức danh công việc: Phó giám đốc kỹ thuật phát triển mẫu, chuyên phụ trách về kỹ thuật phát triển mẫu tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đã từng phụ trách về kỹ thuật phát triển mẫu tại các doanh nghiệp, nhà máy lớn ở nước ngoài).
Ngoài các yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm nêu trên, ứng viên phải có khả năng chịu được áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu công việc công ty đưa ra, có kỹ năng quản lý nhân sự nhằm đạt hiệu quả cao trong công việc.
Giám đốc điều hành
145, tỉnh lộ 822, ấp Chánh, Xã Tân Mỹ, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung cho toàn công ty. Thiết lập mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược kinh doanh. Điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của công ty. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, mức độ phát triển và tăng trưởng của công ty. Đảm bảo đạt được các mục tiêu về tăng trưởng và phát triển. Quản lý nhân viên trong công ty, đảm bảo hiệu suất làm việc luôn được tối ưu. Đánh giá tình hình và kết quả hoạt động của các bộ phận, phòng ban. Nhận diện những thách thức và cơ hội từ thị trường. Đa dạng hóa các dịch vụ hiện tại và phát triển các dịch vụ mới cho doanh nghiệp. Đánh giá các rủi ro doanh nghiệp có thể gặp phải và đảm bảo những rủi ro ấy được giám sát và giảm thiểu đáng kể. Xây dựng cấu trúc tổ chức doanh nghiệp. Trình bày báo cáo và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho Hội đồng quản trị.Yêu cầu công việc:
Bằng cấp/chứng chỉ: Quản trị doanh nghiệp/ Tài chính/Kinh tế Sử dụng thành thạo Tiếng Anh.Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc/phó giám đốc điều hành tại các công ty hoạt động về lĩnh vực giáo dục thể thao và giải trí hoặc lĩnh vực golf trong và ngoài nước.
Ứng viên phải có sự am hiểu chuyên môn sâu về golf, có năng lực điều hành, lãnh đạo, quản lý nhân sự và xây dựng hệ thống doanh nghiệp.
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung cho toàn công ty. Thiết lập mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược kinh doanh. Điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của công ty. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, mức độ phát triển và tăng trưởng của công ty. Đảm bảo đạt được các mục tiêu về tăng trưởng và phát triển. Quản lý nhân viên trong công ty, đảm bảo hiệu suất làm việc luôn được tối ưu. Đánh giá tình hình và kết quả hoạt động của các bộ phận, phòng ban. Nhận diện những thách thức và cơ hội từ thị trường. Đa dạng hóa các dịch vụ hiện tại và phát triển các dịch vụ mới cho doanh nghiệp. Đánh giá các rủi ro doanh nghiệp có thể gặp phải và đảm bảo những rủi ro ấy được giám sát và giảm thiểu đáng kể. Xây dựng cấu trúc tổ chức doanh nghiệp. Trình bày báo cáo và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho Hội đồng quản trị.Yêu cầu công việc:
Bằng cấp/chứng chỉ: Quản trị doanh nghiệp/ Tài chính/Kinh tế Sử dụng thành thạo Tiếng Anh.Có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc/phó giám đốc điều hành tại các công ty hoạt động về lĩnh vực giáo dục thể thao và giải trí hoặc lĩnh vực golf trong và ngoài nước.
Kỹ năng lãnh đạo hiện đại Kỹ năng định hướng và truyền cảm hứng
PRODUCT & MARKETING MANAGER
Nhà xưởng số 4, Lô B2-13, đường VL7, KCN Vĩnh Lộc 2, ấp Voi Lá, xã Long Hiệp, huyện Bến Lức, tỉnh Long An
Mô tả công việc:
1. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm • Phối hợp R&D để cải tiến sản phẩm, xây dựng các tài liệu kỹ thuật, catalog, profile sản phẩm,.. • Nghiên cứu sản phẩm cùng phân khúc trong nước và nước ngoài, đối thủ cạnh tranh, sự khác biệt, tính nổi bật. 2. Chiến lược Marketing • Lập kế hoạch marketing tổng thể (năm, quý, tháng), phân bổ ngân sách hợp lý: Tổ chức hội thảo/triển lãm, tạp chí chuyên ngành, social media,.. • Đảm bảo tính nhất quán của hình ảnh thương hiệu 3. Phân tích & Báo cáo • Theo dõi sát các chỉ số kinh doanh và marketing. • Lập báo cáo định kỳ về doanh thu, thị phần, chi phí – hiệu quả (Báo cáo và giải trình trực tiếp cho CEO người nước ngoài)Yêu cầu công việc:
Đại Học trở lên- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chế biến sinh học biển hoặc Dinh dưỡng động vật. - Hiểu biết sâu sắc về dinh dưỡng động vật, gia súc, gia cầm, thủy sản để đề xuất cải tiến sản phẩm phù hợp cho CEO. - Có kinh nghiệm xây dựng các chiến lược Marketing B2B cả trong nước và nước ngoài.
- Từ 28 đến 35 tuổi - Sử dụng thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng, ưu tiên ứng viên biết tiếng Pháp.
Phó Giám đốc nhân sự
Nhà xưởng F3-3,Lô C3.1,đường N2a, Khu công nghiệp Hựu Thạnh,xã Hựu Thạnh, Huyện Đức Hòa ,Tỉnh Long An,Việt Nam
Mô tả công việc:
+ Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp. + Xây dựng và quản lý chiến lược nhân sự, bao gồm phát triển nguồn nhân lực, cải thiện chất lượng nhân sự, lương thưởng và chế độ đãi ngộ. + Điều hành các hoạt động tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, bao gồm thu hút tài năng, quản lý luân chuyển nhân sự và xây dựng đội ngũ nhân sự. + Thiết lập quy trình liên quan đến hoạt động tuyển dụng và quản lý nhân sự, bao gồm: quy trình tuyển dụng, chính sách đãi ngộ, đào tạo và phát triển. + Phân công nhiệm vụ và đảm bảo giám sát, định hướng và hỗ trợ nhân sự khi cần thiết. + Hợp tác với giám đốc để xây dựng lộ trình phát triển nhân sự phù hợp với giá trị cốt lõi và văn hóa của doanh nghiệp.Yêu cầu công việc:
12/12+ Phải có kinh nghiệm 5 năm về quản lý nhân sự ,kinh nghiệm tuyển dụng. + Lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả và khả năng hoạch định chiến lược là những kỹ năng không thể thiếu đối với một Phó Giám đốc, điều hành và tương tác với đội ngũ, đồng thời đưa ra các giải pháp hữu ích trong các tình huống khẩn cấp. + Phải thông thạo ngôn ngữ quốc tế , nhất là tiếng Anh và tiếng Hoa
không
Giám đốc kinh doanh
Thửa đất 14-15,TBĐ số 15, Khu Vực 2, Thị Trấn Đức Hòa, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An,Việt Nam.
Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh trong nước và quốc tế phù hợp với định hướng phát triển của công ty trong lĩnh vực hóa chất chuyên dụng (keo dán, băng keo). - Phân tích thị trường, định vị sản phẩm và xây dựng kế hoạch mở rộng thị trường xuất khẩu, đặc biệt tại các quốc gia có nhu cầu cao về nguyên vật liệu công nghiệp. - Quản lý và điều hành bộ phận kinh doanh, thiết lập hệ thống quản lý bán hàng, marketing và chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn quốc tế. - Xây dựng mối quan hệ và đàm phán với các đối tác, nhà phân phối, khách hàng chiến lược trong và ngoài nước. - Hỗ trợ chuyển giao kinh nghiệm và đào tạo đội ngũ nhân sự kinh doanh trong nước nhằm xây dựng lực lượng kế thừa.Yêu cầu công việc:
Không yêu cầu trình độKinh nghiệm quản lý điều hành doanh nghiệp Am hiểu kiến thức về thị trường và luật kinh doanh Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic) Kỹ năng Quản lý, Lãnh Đạo, Giao việc, Giải quyết vấn đề, Đối nội đối ngoại các cấp. Là người tinh tế, kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc Am hiểu,nắm bắt xu hướng trang thiết bị hiện đại mới Biết cách lập kế hoạch tổ chức,huấn luyện nhân viên Thông thạo tiếng Anh.Trình độ ngoại ngữ chuyên ngành tốt Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc hiệu quả
Trưởng phòng Hỗ trợ kỹ thuật
Lô F5-F6-F7-F8, Khu Công Nghiệp Thịnh Phát, Xã Lương Bình, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An
Mô tả công việc:
- Phân công, đào tạo, và quản lý đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật để đảm bảo nhân viên có đủ kiến thức và kỹ năng để hỗ trợ khách hàng một cách hiệu quả. - Nghiên cứu, phân tích thông tin và lập chiến lược phát triển các hoạt động của phòng Hỗ trợ kỹ thuật - Dựa trên kiến thức chuyên môn về thức ăn chăn nuôi và ứng dụng kinh nghiệm, kỹ thuật chăn nuôi của Nhật Bản để hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng về các giải pháp tối ưu phù hợp nhu cầu của khách. - Tư vấn và hướng dẫn khách hàng sử dụng các dòng sản phẩm, các quy trình cho ăn và biện pháp phòng ngừa rủi ro dịch bệnh. - Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc bộ phận Thu mua và Quản lý chất lượngYêu cầu công việc:
• Tốt nghiệp Đại học (Bằng cấp cử nhân) chuyên ngành Khoa học Nông nghiệp, Dinh dưỡng động vật, Chăn nuôi, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan. • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Thạc sĩ hoặc MBA chuyên ngành liên quan.• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành thức ăn chăn nuôi, nông nghiệp, hoặc sản xuất thực phẩm tại các công ty ở Nhật Bản. • Kiến thức chuyên môn về hỗ trợ kỹ thuật cho các trang trại trong ngành chăn nuôi. • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán thành thạo bằng cả tiếng Anh và tiếng Nhật. • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, có khả năng xác định các vấn đề, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và triển khai các giải pháp hiệu quả.
• Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ ứng tuyển được trình bày bằng song ngữ tiếng Nhật và tiếng Anh.
.JPG)
