Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Theo quy định của công ty
Bảo hiểm theo quy định Nhà Nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
Mô Tả Công Việc
. Quản lý và điều hành dây chuyền sản xuất: Tổ chức, sắp xếp nhân sự trong chuyền may để đảm bảo tiến độ sản xuất, phân chia công việc phù hợp với từng cá nhân dựa trên khả năng. Theo dõi và điều chỉnh quy trình sản xuất để tối ưu hóa năng suất và giảm thiểu lỗi sản phẩm. Đảm bảo máy móc, thiết bị trong dây chuyền hoạt động tốt và được bảo trì định kỳ.
. Giám sát chất lượng sản phẩm: Kiểm soát chất lượng sản phẩm trên từng công đoạn trong dây chuyền, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng trước khi chuyển sang bước tiếp theo. Phối hợp với bộ phận kiểm tra chất lượng (QA/QC) để xử lý các vấn đề phát sinh và cải thiện chất lượng sản phẩm.
. Đảm bảo tiến độ sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần để đáp ứng các đơn hàng của khách hàng. Theo dõi sát sao tiến độ, điều chỉnh kịp thời khi có vấn đề phát sinh để tránh chậm trễ.
. Đào tạo và hướng dẫn công nhân: Đào tạo kỹ năng may, hướng dẫn công nhân trong việc vận hành máy móc, thực hiện các quy trình sản xuất hiệu quả. Giám sát, hỗ trợ, và khích lệ tinh thần làm việc của công nhân trong dây chuyền.
. Quản lý tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm: Đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng cho sản xuất, kiểm soát lượng tồn kho và hạn chế lãng phí. Quản lý sản phẩm sau khi hoàn thành để đảm bảo số lượng và chất lượng trước khi xuất kho.
. Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận để đảm bảo thông tin thông suốt, tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm luôn ở mức tối ưu.
. Giải quyết sự cố trong sản xuất: Kịp thời xử lý các sự cố kỹ thuật, nhân sự hoặc các vấn đề khác xảy ra trong chuyền sản xuất để đảm bảo không làm gián đoạn công việc.
. Một số công việc khách theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
. Am hiểu kiến thức về pháp luật lao động Việt Nam, trách nhiệm xã hội (tiêu chuẩn quốc tế và pháp luật Việt Nam), chính sách Công ty ngành dệt – may
. Kiến thức vững về quy trình, quy chuẩn chất lượng, kỹ thuật xuất trong ngành dệt may và yêu cầu công việc của từng vị trí nhân viên trong Công ty.
. Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất các sản phẩm may mặc từ thiết kế, cắt, may đến hoàn thiện sản phẩm. Nắm vững các quy trình công nghệ may mặc, từng công đoạn trong dây chuyền sản xuất.
. Nắm vững cơ cấu hoạt động của các loại máy may công nghiệp và thiết bị liên quan trong dây chuyền may. Có khả năng kiểm tra, đánh giá và khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành máy móc.
. Nắm vững các phương pháp quản lý sản xuất hiện đại như Lean, 6S, Kaizen nhằm tối ưu hóa năng suất và chất lượng. Hiểu về quản lý thời gian, bố trí công việc để đảm bảo chuyền may hoạt động hiệu quả.
. Kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng (QA/QC) để giám sát và đảm bảo chất lượng sản phẩm ở từng công đoạn sản xuất.
. Trình độ ngoại ngữ: Anh, Trung thành thạo 4 kỹ năng trong giao tiếp và báo cáo
. Vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan sản xuất
. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Quản lý Chuyền may trở lên trong lĩnh vực may mặc hoặc được đào tạo 01 năm và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc đang tuyển dụng tại các Công ty may mặc với các sản phẩm đa dạng như quần áo thời trang, đồng phục, trang phục thể thao... ở nước ngoài . Đã từng quản lý đội ngũ công nhân may hoặc dây chuyền sản xuất quy mô tương đương Công ty. Khả năng sắp xếp, phân công công việc cho các nhân viên trong chuyền để đảm bảo hiệu suất làm việc cao và hạn chế tối đa các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất. . Kinh nghiệm xử lý sự cố trong sản xuất: Có khả năng đưa ra các giải pháp kịp thời để xử lý các sự cố kỹ thuật hoặc nhân sự trong quá trình sản xuất nhằm tránh ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng. . Kỹ năng mềm: .. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp: Khả năng lãnh đạo và điều hành nhóm tốt, biết cách động viên, khích lệ tinh thần làm việc của công nhân. Có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân sự ở mọi cấp độ. .. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Tư duy logic, khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. .. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc: Khả năng lên kế hoạch, tổ chức công việc để đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm.
. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Quản lý Chuyền may trở lên trong lĩnh vực may mặc hoặc được đào tạo 01 năm và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc đang tuyển dụng tại các Công ty may mặc với các sản phẩm đa dạng như quần áo thời trang, đồng phục, trang phục thể thao... ở nước ngoài . Đã từng quản lý đội ngũ công nhân may hoặc dây chuyền sản xuất quy mô tương đương Công ty. Khả năng sắp xếp, phân công công việc cho các nhân viên trong chuyền để đảm bảo hiệu suất làm việc cao và hạn chế tối đa các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất. . Kinh nghiệm xử lý sự cố trong sản xuất: Có khả năng đưa ra các giải pháp kịp thời để xử lý các sự cố kỹ thuật hoặc nhân sự trong quá trình sản xuất nhằm tránh ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng. . Kỹ năng mềm: .. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp: Khả năng lãnh đạo và điều hành nhóm tốt, biết cách động viên, khích lệ tinh thần làm việc của công nhân. Có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân sự ở mọi cấp độ. .. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Tư duy logic, khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. .. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc: Khả năng lên kế hoạch, tổ chức công việc để đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm.
Địa Điểm Làm Việc
Lô số 2-4-6, Đường số 5, Khu Công nghiệp Tân Đức, xã Đức Hòa Hạ, huyện Đức Hoà, tỉnh Long An, Việt Nam