GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT AMER VIỆT NAM

- Lập kế hoạch sản xuất; n cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. - Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết. -Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất. -Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng. - Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất. -Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất; Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa -Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách. -Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất. - Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được. - Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng. - Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất. - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng. - Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết. - Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét. - Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty. - Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó. - Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất. - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng. - Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết. - Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét. - Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty; Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.