Quản lý chương trình đào tạo

Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Giáo Dục Sao Mai

Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: + Quản lý chương trình đào tạo bao gồm: • Lên kế hoạch và tìm kiếm các đối tác trong và ngoài nước để trao đổi, đàm phán về vấn đề hợp tác để đưa chương trình đào tạo vào doanh nghiệp • Trực tiếp chỉ đạo việc điều phối toàn bộ các hoạt động giảng dạy • Đưa ra đề xuất mới, các giải pháp để thay đổi phương thức, chương trình đào tạo cho phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp • Phối hợp với các bộ phận khác để nắm bắt tình hình hoạt động, đào tạo với mục tiêu hiệu quả nhất • Xây dựng nên các quy trình chuẩn đào tạo chất lượng, quản lý giám sát chất lượng giảng dạy của các lớp học • Thường xuyên tổ chức họp chuyên môn đào tạo, đánh giá và nhận xét các vấn đề đã thực hiện, lên kế hoạch cho hoạt động sắp tới. • Xây dựng các tài liệu chuẩn về các tiêu chí đào tạo, đánh giá chất lượng • Là người chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến giáo viên, học viên và hoạt động đào tạo nhân sự khi cần thiết. - Yêu cầu về trình độ: Đại học - Yêu cầu về kinh nghiệm: 3 năm làm trong lĩnh vực quản lý đào tạo