PHÓ GIÁM ĐỐC

CÔNG TY TNHH LV DE FENG

1. Hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp Phối hợp với Giám đốc xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển công ty. Thay mặt Giám đốc điều hành các hoạt động khi được ủy quyền hoặc khi Giám đốc vắng mặt. Tham mưu cho Giám đốc các chính sách, quyết định quan trọng liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh. 2. Quản lý, giám sát hoạt động của các phòng ban/bộ phận Trực tiếp quản lý một số phòng ban (ví dụ: kinh doanh, sản xuất, tài chính, nhân sự...) theo sự phân công. Giám sát việc thực hiện kế hoạch, mục tiêu của từng bộ phận. Đảm bảo các phòng ban hoạt động hiệu quả, tuân thủ nội quy, quy định công ty. 3. Xây dựng và kiểm soát quy trình nội bộ Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc. Phối hợp xây dựng hệ thống quy trình, quy định chuẩn cho công ty. 4. Quản lý nhân sự cấp trung và cao Đề xuất cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự. Đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ quản lý cấp dưới. Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng, đãi ngộ. 5. Chịu trách nhiệm về tài chính (nếu được phân công) Phối hợp xây dựng ngân sách, kế hoạch tài chính. Kiểm soát chi phí, doanh thu và các chỉ tiêu tài chính của doanh nghiệp. 6. Đại diện công ty trong một số hoạt động đối ngoại Làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước theo ủy quyền. Tham dự các sự kiện, hội nghị, đàm phán hợp tác. 7. Báo cáo định kỳ Báo cáo tình hình hoạt động của các bộ phận phụ trách cho Giám đốc. Đề xuất giải pháp khắc phục khó khăn, nâng cao hiệu quả hoạt động.