Nhà quản lý
Ngày Đăng Tuyển
10/06/2025 15:36:25
Vị trí công việc
Nhà quản lý
Chức danh
Phó giám đốc kỹ thuật phát triển mẫu
Thời hạn làm việc
20/08/2025 - 19/08/2027
Số lượng
1 người
Mức lương
12.000.000 VNĐ
Công việc tương tự
LÔ L01, KHU CÔNG NGHIỆP LONG HẬU, XÃ LONG HẬU, HUYỆN CẦN GIUỘC, TỈNH LONG AN, VIỆT NAM
Nhà Xưởng A2-2, Lô H4 và H5, Đường số 4, Khu Công Nghiệp Hải Sơn, ấp Bình Tiền 2, Xã Đức Hòa Hạ, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam
Lô E3 và E4, đường số 10, KCN Hải Sơn (GĐ 3+4), xã Đức Hoà Hạ, huyện Đức Hoà, tỉnh Long An
Nhà xưởng C4-C5 Khu công nghiệp Tân Kim, khu phố Tân Phước, thị trấn Cần Giuộc, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An.
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Theo quy định của công ty
Bảo hiểm theo quy định Nhà Nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ Giám đốc phụ trách về kỹ thuật phát triển mẫu của công ty;
- Quản lý Phòng Mẫu, chịu trách nhiệm phát triển rập và giám sát quá trình sản xuất mẫu dựa trên yêu cầu của khách hàng (buyer);
- Tạo rập dựa trên bảng thông số kỹ thuật (tech pack) hoặc hướng dẫn từ khách hàng;
- Rà soát và chỉnh sửa mẫu để đảm bảo form dáng và kỹ thuật chính xác;
- Áp dụng phản hồi từ khách hàng vào các mẫu và rập đã chỉnh sửa;
- Quản lý nhân sự phòng mẫu, bao gồm kỹ thuật rập, thợ cắt và thợ may, thợ thủ công;
- Lên kế hoạch và giám sát tiến độ sản xuất mẫu để đảm bảo đúng hạn;
- Phối hợp chuẩn bị nguyên phụ liệu và phụ kiện cần thiết cho việc làm mẫu;
- Giám sát quá trình phát triển mẫu ở các giai đoạn (mẫu thử đầu tiên, mẫu bán hàng, mẫu duyệt sản xuất, v.v);
- Hợp tác với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất và kiểm soát chất lượng để bàn giao sang sản xuất hàng loạt; và hỗ trợ xử lí vấn đề kĩ thuật trong quá trình triển khai sản xuất đại trà nếu có;
- Lưu trữ đầy đủ và chính xác hồ sơ về rập và mẫu đã phát triển;
- Đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên nội bộ về các quy trình và kỹ thuật sản xuất mẫu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Phải là người tốt nghiệp các chuyên ngành về kỹ thuật, quản trị kinh doanh, ... và có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo (tiếng Anh và tiếng Trung), có kỹ năng giao tiếp và đàm phán với đối tác, khách hàng để đáp ứng yêu cầu của công ty; trực tiếp thực hiện báo cáo, đề ra định hướng phát triển doanh nghiệp.
Có ít nhất từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở chức danh công việc: Phó giám đốc kỹ thuật phát triển mẫu (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở chức danh công việc: Phó giám đốc kỹ thuật phát triển mẫu, chuyên phụ trách về kỹ thuật phát triển mẫu tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đã từng phụ trách về kỹ thuật phát triển mẫu tại các doanh nghiệp, nhà máy lớn ở nước ngoài).
Ngoài các yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm nêu trên, ứng viên phải có khả năng chịu được áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu công việc công ty đưa ra, có kỹ năng quản lý nhân sự nhằm đạt hiệu quả cao trong công việc.
Có ít nhất từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở chức danh công việc: Phó giám đốc kỹ thuật phát triển mẫu (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở chức danh công việc: Phó giám đốc kỹ thuật phát triển mẫu, chuyên phụ trách về kỹ thuật phát triển mẫu tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đã từng phụ trách về kỹ thuật phát triển mẫu tại các doanh nghiệp, nhà máy lớn ở nước ngoài).
Ngoài các yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm nêu trên, ứng viên phải có khả năng chịu được áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu công việc công ty đưa ra, có kỹ năng quản lý nhân sự nhằm đạt hiệu quả cao trong công việc.
Địa Điểm Làm Việc
Nhà xưởng B2-2a, Khu nhà xưởng xây sẵn Lô B, KCN Long Hậu, Xã Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An, Việt Nam
- Ngành nghề:
- Loại hình: Ngoài nhà nước
- Sản xuất vali, túi xách và các loại tương tự; sản xuất yên đệm
Xem toàn bộ thông tin công ty
- Loại hình: Ngoài nhà nước
- Sản xuất vali, túi xách và các loại tương tự; sản xuất yên đệm
Nhà xưởng B2-2a, Khu nhà xưởng xây sẵn Lô B, KCN Long Hậu, Xã Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An, Việt Nam
Nhà quản lý
Hỏi đáp
