Phó giám đốc

CÔNG TY TNHH JAPAN TRANDING T&H

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp đảm bảo hiệu quả hoạt động và tuân thủ đúng chính sách, quy định của công ty; - Thay mặt khi Giám đốc vắng mặt quản lý hoạt động vận hành của công ty; - Đại diện công ty làm việc, trao đổi và thực hiện các công tác đối ngoại với khách hàng và đối tác quốc tế của công ty; - Điều hành các hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty đảm bảo các hoạt động của công ty diễn ra suôn sẻ và đạt được các mục tiêu đã đề ra; - Tham vấn Giám đốc trong việc quy hoạch định hướng và các chiến lược phát triển chung cho công ty trong ngắn và dài hạn; - Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh và giúp nâng cao giá trị thương hiệu của công ty; - Thiết lập và quản lý ngân sách hoạt động chung cho công ty và đảm bảo các khoản chi tiêu hợp lý và hiệu quả; - Giám sát các chỉ số tài chính và chịu trách nhiệm về chi phí, doanh thu và lợi nhuận của công ty; - Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự nòng cốt cho công ty bao gồm: xây dựng chiến lược nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân lực theo cơ cấu công ty, đánh giá năng lực và quản lý hiệu suất nhân viên, giải quyết các tranh chấp và khiếu nại, … - Thiết lập tiêu chuẩn nhân sự làm căn cứ cho các công tác: tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ tại công ty; - Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh và thiết lập văn hóa doanh nghiệp, truyền tải các giá trị cốt lõi của công ty; - Xây dựng, phát triển mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng chiến lược của công ty; từ đó tạo tiền đề mở rộng mạng lưới đối tác, khách hàng hiện tại của công ty; - Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình và hiệu quả hoạt động của công ty; cung cấp các phân tích, đánh giá và dự báo về hiệu quả hoạt động đồng thời đề xuất các biện pháp cải thiện và phát triển.