NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT

CÔNG TY TNHH HEDER

1. Mục tiêu công việc: Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, đảm bảo sản phẩm sản xuất ra đạt tiến độ, chất lượng theo yêu cầu; duy trì vận hành ổn định dây chuyền, thiết bị; phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan và thị trường nước ngoài (đặc biệt Trung Quốc, Hong Kong). ________________________________________ 2. Nhiệm vụ chi tiết: 2.1. Lập kế hoạch sản xuất: • Dựa trên kế hoạch tổng thể được giao, lập kế hoạch sản xuất chi tiết, từ đầu vào nguyên vật liệu đến đầu ra thành phẩm. • Đảm bảo kế hoạch sản xuất đáp ứng yêu cầu về tiến độ, chất lượng sản phẩm. • Phối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động khi cần thiết, căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế. 2.2. Triển khai và điều hành sản xuất: • Phân công công việc cụ thể hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho nhân viên, công nhân sản xuất. • Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm soát việc thực hiện công việc theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo tiến độ và chất lượng. • Cân đối năng lực sản xuất giữa các chuyền, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất. • Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, chất lượng sản xuất với Ban Giám đốc. 2.3. Quản lý thiết bị, máy móc, hàng hóa: • Quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất. • Đảm bảo việc bảo quản, sắp xếp nguyên vật liệu đúng quy định, tránh hư hỏng, hao hụt. • Giám sát hệ thống máy móc, kỹ thuật dây chuyền sản xuất, đảm bảo vận hành liên tục, ổn định. 2.4. Giám sát và quản lý nhân sự sản xuất: • Giám sát toàn bộ hoạt động của nhà máy, đảm bảo an toàn lao động tại từng khâu sản xuất. • Xây dựng và duy trì môi trường làm việc đoàn kết, kỷ luật cho công nhân. • Phổ biến kịp thời các chính sách, quy định mới của công ty tới công nhân. 2.5. Quan hệ đối ngoại và phát triển kỹ thuật sản phẩm: • Phụ trách liên hệ, trao đổi với nhà cung cấp thiết bị, nguyên phụ liệu, hóa chất tại Trung Quốc, Hong Kong để đảm bảo tiêu chuẩn sản phẩm xuất khẩu. • Tham gia các dự án phát triển sản phẩm mới, đề xuất cải tiến quy trình kỹ thuật phù hợp với yêu cầu thị trường quốc tế. • Đưa ra ý kiến về quy trình sản xuất nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường nước ngoài, đặc biệt Trung Quốc, Hong Kong. 2.6. Báo cáo và xử lý vi phạm: • Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của công ty. • Có quyền xử lý kỷ luật đối với cá nhân vi phạm nội quy trong quá trình sản xuất.