Tổng Giám Đốc

CÔNG TY TNHH YP LONG AN

-Tốt nghiệp Đại học hoặc bằng cử nhân chuyên ngành kinh doanh, quản lý kỹ thuật may thêu hay các lĩnh vực khác phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp. -Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn. -Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. -Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty -Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty. -Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,... với ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận. -Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty. -Xây dựng quy trinh sản xuất, Triển khai kế hoạch sản xuất -Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc sản xuất kinh doanh. -Trực tiếp lên kế hoạch, điều hành, báo cáo kết quả kinh doanh của tập đoàn tới chủ tịch. -Cố vấn các chiến lược phát triển tập đoàn, các kế hoạch quan trọng, các dự báo hoặc tầm nhìn dài hạn trong kinh doanh đối với lĩnh vực mà doanh nghiệp đang theo đuổi. -Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty -Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. -Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh. -Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan; là đầu mối liên lạc với các cổ đông quan trọng. -Phân tích các sự cố và cung cấp các giải pháp để đảm bảo công ty tồn tại và phát triển. -Đảm bảo hiểu biết chuyên sâu về thị trường và lĩnh vực của công ty. - Công việc khác + Xây dựng và duy trì môi trường làm việc theo quy định 5S. + Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của Quản lý và công nhân trong xưởng. + Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết. + Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và xem xét. + Quản lý giám sát toàn bộ hoạt động của nhà máy + Thực hiện các công việc khác khi được Hội đồng quản trị giao phó + Làm việc với khách hàng nước ngoài, tiếp nhận phản hồi và khiếu nại của khách hàng + Ghi nhận và giải quyết các sự cố, lỗi phát sinh hàng ngày và giải đáp thắc mắc về chất lượng sản phẩm giữa các bộ phận. + Tiến hành đánh giá chất lượng định kỳ.