Mô tả công việc:

Tuyển Dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Máy Tính , Camera Quan Sát, Nhà Thông Minh.

Chưa có kinh nghiệm được đào tạo bài bản. Ưu tiên mới tốt nghiệp ra trường.

Số lượng : 05

Mô tả công việc :

- Lắp đặt sản phẩm Camamea quan sát, thiết bị mạng, nhà thông minh, báo trộm...

- Hướng dẫn cài đặt Untraview, Teamview cho khách hàng qua điện thoại

- Bảo hành kiểm tra sửa chữa thiết bị tại công ty và khách hàng

- Tranning sản phẩm cho khách hàng

trộm… Các sản phẩm công ty phân phối

Kinh nghiệm làm việc

- Tốt nghiệp chuyên nghành điện - điện tử viễn thông, tin học

- Trung thực nhanh nhẹn, Có tư duy khả năng sắp sếp công việc

- Chịu được áp lực

Mức lương : 5-15 triệu ( thỏa thuận tùy năng lực )

- Môi trường làm việc văn minh,trẻ trung, năng động, sáng tạo.

- Được trang bị điều kiện làm việc tốt nhất, văn phòng khang trang rộng rãi.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước BHXH, BHYT... thưởng lễ tết.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến, học hỏi nhiều sản phẩm công nghệ xu hướng mới nhất, được làm việc với các chuyên gia.

Địa điểm làm việc Đường A12A KDC Tân Đức, xã Hựu Thạnh, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An

Thời gian làm việc: T2-T7 ( 7:30H – 17:00H, nghỉ trựa 11H30 - 13H)

Yêu cầu công việc:

- Nhanh nhẹn trong công việc

- Vui vẻ hoà đồng với khách hàng

- Biết xử lý tình huống khi phát sinh công việc

Mô tả công việc:

Thiết lập, điều chỉnh và bảo dưỡng các máy móc, thiết bị sản xuất. Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và đạt hiệu suất cao nhất.
. Theo dõi và kiểm soát quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng yêu cầu. Phát hiện và khắc phục các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
. Nghiên cứu và đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất nhằm tăng năng suất và giảm chi phí. Thử nghiệm và triển khai các công nghệ mới vào quy trình sản xuất.
.  Hướng dẫn và đào tạo nhân viên vận hành máy móc và thiết bị. Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận liên quan trong công ty.
. Thực hiện các kiểm tra định kỳ và bất thường đối với máy móc và sản phẩm. Đảm bảo sản phẩm đạt các tiêu chuẩn chất lượng trước khi xuất xưởng.
. Ghi chép và lập báo cáo về tình trạng hoạt động của máy móc, sản lượng sản xuất và các vấn đề kỹ thuật gặp phải. Đề xuất các giải pháp và cải tiến kỹ thuật lên cấp trên.
. Theo dõi và quản lý kho vật tư, linh kiện kỹ thuật cần thiết cho quá trình sản xuất. Đảm bảo đủ nguồn cung cấp vật tư và linh kiện, kịp thời thay thế khi cần thiết.
. Một số công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc:

. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên kỹ thuật trở lên tại các Công ty nước ngoài lĩnh vực sản xuất plastic hoặc trong các ngành công nghiệp liên quan.
. Kinh nghiệm thực tế: Trực tiếp tham gia vào các dự án cải tiến quy trình sản xuất. Thực hiện các kiểm tra, đánh giá và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
. Kỹ năng: vận hành và bảo trì máy móc, thiết bị sản xuất plastic; đọc hiểu và sử dụng các bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ, layout,...
. Khả năng phân tích nguyên nhân gốc rễ của các sự cố kỹ thuật và đề xuất giải pháp khắc phục hiệu quả;  xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
. Kỹ năng giao tiếp tốt để hướng dẫn, đào tạo nhân viên và làm việc với các bộ phận liên quan. 
. Quản lý thời gian hiệu quả, lập kế hoạch và tổ chức công việc khoa học để đạt được mục tiêu sản xuất.
. Luôn có tư duy sáng tạo, tìm kiếm và đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
. Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và phối hợp với các bộ phận khác. Kỹ năng giao tiếp tốt để báo cáo và thảo luận về các vấn đề kỹ thuật. Khả năng nghiên cứu công nghệ mới, cải tiến, sáng tạo trong công việc.

Mô tả công việc:

-Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.

-Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

-Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán cuối năm tài chính.

-Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết theo yêu cầu của Giám đốc.

-Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu của Giám đốc.

-Cung cấp số liệu cho Giám đốc khi có yêu cầu.

-Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu, hoàn thuế.

-Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

Siêng năng, có trách nhiệm trong công việc.

Mô tả công việc:

A. Phát triển và mở rộng thị trường dịch vụ:
• Phát triển dịch vụ bảo trì, sửa chữa máy phát điện cho các khách hàng sử dụng sản phẩm của Hữu Toàn
và các thương hiệu khác.
• Tiếp cận và khai thác khách hàng tiềm năng cho các dịch vụ cho thuê máy phát điện ngắn hạn và dài hạn.
• Tìm kiếm cơ hội thầu công cho các dự án xây dựng, bệnh viện, tòa nhà, trường học, F&B, và các ngành
nghề khác.
B. Khai thác Dịch vụ Bảo trì, Bảo dưỡng MPĐ
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và hiện tại.
• Thúc đẩy doanh số và phát triển mảng dịch vụ bảo trì, sửa chữa máy phát điện.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
 

Yêu cầu công việc:

YÊU CẦU
• Có tố chất và đam mê công việc bán hàng, luôn hướng đến khách hàng và tạo ra kết quả
• Chăm chỉ, tỉ mỉ, có thể hợp tác tốt với các bộ phận liên quan
• Chủ động và có trách nhiệm trong công việc
• Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
• Có kiến thức về kỹ thuật, cơ khí là điểm cộng
 

Mô tả công việc:

Lái xe

Yêu cầu công việc:

không xăm hình

Mô tả công việc:

• Tổ chức và quản lý • Tiến hành thực hiện hoạt động sản xuất của nhà máy • Đào tạo và các công việc khác

Yêu cầu công việc:

• Có 2 năm kinh nghiệm làm trưởng ca sản xuất • Có kinh nghiệm vận hành hệ thống máy phân tích ASU.

Mô tả công việc:

Nấu cơm trưa, phụ tiệc, dọn dẹp sau tiệc. Dọn dẹp khối nhà làm việc và khuôn viên làm việc.

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

- Đảm bảo An toàn lao động cho NLĐ; Công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, an toàn hóa chất tại công ty - Theo dõi và trang bị BHLĐ định kỳ - Tổ chức đào tạo nhận thức về ATVSLĐ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Thực hiện các công tác báo cáo h

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Vận hành máy (máy ép, máy thổi)

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

+Công ty cần sử dụng vị trí này để quản lý kỹ thuật tất cả các xưởng, chịu trách nhiệm về mọi vấn đề liên quan tới nhân lực trong sản xuất ,sản lượng và chất lượng của sản phẩm,đề xuất cải tiến kỹ thuật trong nghành để phát triển chất lượng sản phẩm, triển khai thực hiện theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty +Quản lý kỹ thuật tất cả các xưởng + Giám sát các thao tác vận hành của công nhân +Chịu trách nhiệm về mọi vấn đề liên quan tới nhân lực trong sản xuất +Đôn đốc sản lượng sản xuất của các xưởng +Giám sát chất lượng của sản phẩm +Đề xuất cải tiến kỹ thuật trong nghành để phát triển chất lượng sản phẩm +Tham mưu đưa ra ý kiến để cải cách quản lý nhân lực cugnx như máy móc vận hành trong các xưởng sản xuất, +Triển khai thực hiện theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty

Yêu cầu công việc:

không
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam
không

Mô tả công việc:

Giám đốc điều hành - Trưởng phòng sản xuất là người đứng đầu điều hành bộ phận sản xuất, chịu sự giám sát điều hành trực tiếp từ Giám đốc công ty, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất, đảm bảo quy trình sản xuất hiệu quả, tiết kiệm chi phí, và đáp ứng đúng tiến độ, chất lượng sản phẩm. Công việc cụ thể như sau: + Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn và dài hạn, xác định các mục tiêu về sản lượng, chất lượng, chi phí, và thời gian. + Quản lý, theo dõi tiến độ sản xuất, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng tiến độ, giảm thiểu các yếu tố gián đoạn trong quá trình sản xuất. + Quản lý nhân sự, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất. + Lập kế hoạch và kiểm soát sử dụng máy móc, thiết bị, nguyên liệu và các tài nguyên khác để tối ưu hóa hiệu quả sản xuất. + Giám sát quy trình kiểm tra chất lượng, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật. + Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm, phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục. + Đánh giá và cải tiến quy trình sản xuất, ứng dụng các phương pháp sản xuất dây chuyền tự động hóa và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả và giảm chi phí. + Đề xuất các cải tiến về công nghệ, phương pháp sản xuất để nâng cao năng suất và chất lượng. + Đảm bảo việc kiểm soát chi phí sản xuất, lập dự toán ngân sách và báo cáo chi phí sản xuất hàng tháng, quý. + Xác định các biện pháp tiết kiệm chi phí mà vẫn duy trì chất lượng sản phẩm. + Quản lý và giám sát các quy định về an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe cho nhân viên và giảm thiểu tai nạn lao động. + Đảm bảo quy trình sản xuất tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường, giảm thiểu tác động tiêu cực đến thiên nhiên. + Đưa ra các chiến lược phát triển dài hạn cho bộ phận sản xuất, chuẩn bị nguồn lực và phương án cho các giai đoạn tăng trưởng của công ty. + Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới trong ngành sản xuất may mặc để duy trì sự cạnh tranh và phát triển bền vững.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên.
Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng sản xuất trong doanh nghiệp chuyên nghiệp quốc tế hoạt động trong lĩnh vực sản xuất dao cạo.
+ Có kiến thức sâu rộng và am hiểu về công nghệ, dây chuyền sản xuất dao cạo. + Có khả năng quản lý, tổ chức sản xuất một cách khoa học, phân công công việc hiệu quả, bao gồm khả năng đa nhiệm nhiều nhiệm vụ. + Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc; có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao. + Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt và quản lý đội nhóm. + Thông thạo tiếng Anh, tiếng Trung để có thể làm việc trực tiếp cũng như báo cáo tình hình sản xuất trực tiếp với ban lãnh đạo công ty, làm việc với các cấp quản lý, các bộ phận liên quan và để nắm bắt kịp thời các công nghệ sản xuất được chuyển giao từ nước ngoài.

Mô tả công việc:

-Trình ban tổng giám đốc về việc hoạch định chiến lược phát triển của công ty trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn. -Quản lý các hoạt động của công ty đảm bảo thực hiện các mục tiêu mà ban tổng giám đốc giao. -Đề xuất triển khai các quy chế, chính sách nhằm điều hành, quản lý công ty một cách toàn diện. -Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các chiến lược để ổn định tổ chức, phát triển nguồn nhân lực và tạo động lực cho nhân viên. -Đề xuất xây dựng về cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của công ty và trình ban tổng giám đốc xem xét phê duyệt triển khai. -Đề xuất, trình ban tổng giám đốc phê duyệt việc triển khai ứng dụng các hệ thống, mô hình, phương pháp quản lý hiệu quả phù hợp với năng lực và yêu cầu của tổ chức trong ngắn, trung và dài hạn. -Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao. -Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao. -riển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty. -Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty. -Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, - Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, quản trị tài chính,... - Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Hàn- Tiếng Anh thành thạo – Ưu tiên ứng viên biết tiếng Hoa.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm - Đã đảm nhận vị trí ở các công ty có vốn 100% nước ngoài
Am hiểu lĩnh vực quản trị, ngoại giao.

Mô tả công việc:

quản lý tất cả công việc do ông chủ yêu cầu tính toán giá thành cho công ty có lợi nhuận nhiều quan hện khách hàng để có thêm đơn hàng cho công ty quản lý tất cả đầu vào và ra của công ty các công việc khác được ông chủ phân công

Yêu cầu công việc:

đại học trở lên
biết chuyên ngành về dật may thảm

Mô tả công việc:

hổ trợ giám đốc kiểm tra số lượng đơn hàng quản lý công việc do giám đốc chỉ thị trao dồi kiến thức và đào tạo nghành nghề dệt may cho công nhân và một số công việc khác theo yêu cầu của giám đốc

Yêu cầu công việc:

đại học trở lên
biết tiếng trung

Mô tả công việc:

quản lý công việc hiện trường và tất cả công việc hành chánh nhân sự điều hành các quy định trong công ty dựa theo luật Việt Nam áp dụng tính toán và liệt kê số lượng hiện trường có lợi nhuận cho công ty

Yêu cầu công việc:

đại học trở lên
biết quản lý về nghành dệt may thảm, túi xách

Mô tả công việc:

- Đào tạo và hướng dẫn cho đội ngũ lao động tại công ty về quy trình hoạt động máy móc, lưu trình sản xuất, gia công sợi và các sản phẩm dệt, sợi. - Phân tích các dữ liệu chất lượng, xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và đề xuất các biện pháp cải tiến. - Phân tích các lỗi sản phẩm và đề xuất các giải pháp khắc phục. - Phát triển sản phẩm: + Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới, đánh giá khả năng sản xuất và đảm bảo chất lượng sản phẩm. + Cập nhật các xu hướng mới về công nghệ dệt và các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế. - Cải tiến liên tục: + Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm. + Tham gia vào các dự án cải tiến toàn công ty - Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc ,tham gia vào việc lên kế hoạch ,kiểm tra , giám sát quá trình sản xuất nhằm đảm bảo việc cung cấp hàng hóa đúng thời gian , đạt yêu cầu về số lượng ,đúng theo tiêu chuẩn chất lượng theo tiêu chuẩn của công ty , yêu cầu từ đối tác và trụ sở chính ở Hàn Quốc .

Yêu cầu công việc:

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn của vị trí Quản lý sản xuất: tốt nghiệp đại học tại nước ngoài
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất ở công ty nước ngoài
- Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh và Tiếng Hàn 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết)

Mô tả công việc:

Định kỳ thực hiện việc lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ làm việc của công ty. Tổ chức hoạt động sản xuất, giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ phận, đảm bảo đạt mục tiêu về năng suất, giảm đến mức thấp nhất việc tiêu hao nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất. Triển khai thực hiện các lệnh sản xuất đã được cấp trên phê duyệt. Theo dõi, kiểm tra quá trình triển khai công việc của các ca sản xuất. Tổ chức cải tiến hệ thống quản lý chất lượng phù hợp với định hướng mới của công ty nhằm giảm tỷ lệ sai sót, tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực. Thực hiện việc bố trí hợp lý, cân đối hệ thống dây chuyền sản xuất cho nhà máy, đảm bảo hoạt động sản xuất đạt hiệu quả cao. Định kỳ tổ chức thực hiện bảo trì, bảo dưỡng cho hệ thống máy móc, trang thiết bị của nhà máy. Lên kế hoạch mua sắm máy móc, trang thiết bị mới phục vụ cho hoạt động sản xuất của công ty.

Yêu cầu công việc:

Được đào tạo chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực hoặc Chuyên ngành quan hệ quốc tế…
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực da giày…. Cụ thể, có kinh nghiệm làm Giám đốc hoặc Phó giám đốc trong nhà máy sản xuất công nghiệp vật liệu da giày. Có kỹ năng quản lý nhà xưởng từ 1000 lao động trở lên…

Mô tả công việc:

Mô tả vị trí, chức danh công việc: Ngoài ra quản lý Kho chịu trách nhiệm quản lý Xuất – Nhập – Tồn kho lập báo cáo cụ thể chi tiết của từng loại nguyên phụ liệu cho lãnh đạo và khách hàng. Song song đó quản lý kho phải phối hợp với các bộ phận sản xuất để lập kế hoạch cung ứng, cấp phát đầy đủ ngyên phụ liệu theo từng đơn hàng, khách hàng từ lúc bắt đầu sản xuất cho đến khi hoàn thành và báo cáo toàn bộ bằng văn bảng cho Ban Giám Đốc và đối chiếu với đối tác bằng tiếng nước ngoài, cũng như trao đổi, thương lượng với khách hàng khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu trình độ, kinh nghiệm: Nhân viên trưởng bộ phận quản lý Kho phải có kinh nghiệm từ 05 năm tại vị trí tương đương và khả năng giao tiếp bằng tiếng nước ngoài để có thể trực tiếp đọc hiểu những thông số, quy cách, tính chất và cách dùng của từng loại nguyên phụ liệu mà khách hàng đã giao để có thể quản lý, truyền đạt lại cho đội ngũ nhân viên mới người việt của Doanh nghiệp.
Yêu cầu trình độ, kinh nghiệm: Nhân viên trưởng bộ phận quản lý Kho phải có kinh nghiệm từ 05 năm tại vị trí tương đương và khả năng giao tiếp bằng tiếng nước ngoài để có thể trực tiếp đọc hiểu những thông số, quy cách, tính chất và cách dùng của từng loại nguyên phụ liệu mà khách hàng đã giao để có thể quản lý, truyền đạt lại cho đội ngũ nhân viên mới người việt của Doanh nghiệp.
sức khỏe tốt.\, thân thiện