
Đặng Huỳnh Kim Thư
Công việc: NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Ngày tạo: 11/07/2025
Mức lương mong muốn: 10 - 20 triệu
Lượt xem: 47
Ngày tạo: 11/07/2025
Mức lương mong muốn: 10 - 20 triệu
Lượt xem: 47
Thông tin hồ sơ
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Trung học phổ thông
Trình độ Văn bằng:
Cao đẳng
Trình độ Ngoại ngữ:
Tiếng Anh, chứng chỉ: B, khả năng sử dụng
Trung bình
Chuyên ngành:
NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Số năm kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Trình độ Tin học:
Tin học văn phòng, khả năng sử dụng
Tốt
Ngày sinh:
13/05/1988
Giới tính:
Nữ
Số điện thoại:
Email:
Địa chỉ:
Ấp 1, Xã Thạnh Hòa, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An
Giới thiệu chung
- Kinh nghiệm làm việc:
Từ 05/2022
- 07/2025
- 07/2025
NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Đơn vị: CÔNG TY TNHH BÁCH SỰ CAO VIỆT NAM
Công việc chính: ***Công tác nhân sự: • Lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng nhân sự. • Xây dựng, tham mưu các chế độ chính sách nhân sự. • Xây dựng nội qui, chế độ lương thưởng, kỷ luật và chế độ đãi ngộ cho nhân viên. • Xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng. • Chấm công, tính lương, hợp đồng hàng tháng cho toàn bộ công nhân viên công ty. • Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. • Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc về chế độ, chính sách, phúc lợi...khi có phát sinh. • Xây dựng, ban hành các biểu mẫu, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế, quy trình liên quan đến nhân sự. • Đăng ký sử dụng, báo cáo lao động cho cơ quan Nhà nước. • Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV. • Thực hiện các công việc liên quan kiểm xưởng (Audit). • Làm các thủ tục cho người nước ngoài: xin visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài... ***Công tác hành chính: • Xây dựng triển khai thực hiện văn hóa công ty, tạo sự gắn kết nội bộ. • Quản lý công tác bảo vệ, nhà ăn. • Quản lý thu mua, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, đồng phục. • Tổ chức, thực hiện các sự kiện cho công ty: hội nghị, tiếp khách, tiệc liên hoan, bốc thăm trúng thưởng, tất niên... • Công tác hành chính và hỗ trợ khác.
Đơn vị: CÔNG TY TNHH BÁCH SỰ CAO VIỆT NAM
Công việc chính: ***Công tác nhân sự: • Lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng nhân sự. • Xây dựng, tham mưu các chế độ chính sách nhân sự. • Xây dựng nội qui, chế độ lương thưởng, kỷ luật và chế độ đãi ngộ cho nhân viên. • Xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng. • Chấm công, tính lương, hợp đồng hàng tháng cho toàn bộ công nhân viên công ty. • Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. • Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc về chế độ, chính sách, phúc lợi...khi có phát sinh. • Xây dựng, ban hành các biểu mẫu, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế, quy trình liên quan đến nhân sự. • Đăng ký sử dụng, báo cáo lao động cho cơ quan Nhà nước. • Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV. • Thực hiện các công việc liên quan kiểm xưởng (Audit). • Làm các thủ tục cho người nước ngoài: xin visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài... ***Công tác hành chính: • Xây dựng triển khai thực hiện văn hóa công ty, tạo sự gắn kết nội bộ. • Quản lý công tác bảo vệ, nhà ăn. • Quản lý thu mua, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, đồng phục. • Tổ chức, thực hiện các sự kiện cho công ty: hội nghị, tiếp khách, tiệc liên hoan, bốc thăm trúng thưởng, tất niên... • Công tác hành chính và hỗ trợ khác.
Từ 04/2015
- 04/2022
- 04/2022
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ
Đơn vị: CÔNG TY TNHH PRIVINA
Công việc chính: • Chấm công, tính lương, các khoản thưởng đúng thời hạn qui định, cập nhật các chế độ chính sách cho người lao động. • Tính thuế TNCN, đăng ký MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh. • Làm thẻ ATM cho công nhân. • Làm bảo hiểm: thực hiện khai báo tăng giảm, hồ sơ chế độ ốm đau thai sản cho người lao động tham gia BHXH định kỳ. • Liên hệ Ngân hàng, Bảo Hiểm, cơ quan Thuế khi phát sinh. • Thực hiện báo cáo chi phí lương, bảo hiểm và các báo cáo khác cho trưởng bộ phận. • Lưu trữ chứng từ liên quan đến lương, bảo hiểm, hồ sơ thuế thu nhập cá nhân. • Các công việc liên quan đến kiểm xưởng (Audit). • Các công việc liên quan khác của phòng Nhân sự.
Đơn vị: CÔNG TY TNHH PRIVINA
Công việc chính: • Chấm công, tính lương, các khoản thưởng đúng thời hạn qui định, cập nhật các chế độ chính sách cho người lao động. • Tính thuế TNCN, đăng ký MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh. • Làm thẻ ATM cho công nhân. • Làm bảo hiểm: thực hiện khai báo tăng giảm, hồ sơ chế độ ốm đau thai sản cho người lao động tham gia BHXH định kỳ. • Liên hệ Ngân hàng, Bảo Hiểm, cơ quan Thuế khi phát sinh. • Thực hiện báo cáo chi phí lương, bảo hiểm và các báo cáo khác cho trưởng bộ phận. • Lưu trữ chứng từ liên quan đến lương, bảo hiểm, hồ sơ thuế thu nhập cá nhân. • Các công việc liên quan đến kiểm xưởng (Audit). • Các công việc liên quan khác của phòng Nhân sự.
- Kỹ năng:
Giao tiếp
Thuyết trình
Quản lý thời gian
Quản lý nhân sự
Làm việc nhóm
Làm việc độc lập
Chịu được áp lực công việc
Hỏi đáp