Kỹ thuật viên đào tạo nhân sự

CÔNG TY TNHH JINYU(VIỆT NAM) TIRE

Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và năng lực làm việc của người lao động; đảm bảo nhân viên đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình sản xuất và yêu cầu vận hành của doanh nghiệp. Giới thiệu về công ty, nội quy, quy định,hướng dẫn văn hóa doanh nghiệp và quy trình làm việc, phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng tiêu chuẩn năng lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực. Trực tiếp tổ chức và giảng dạy các khóa đào tạo cho nhân viên mới, nhân viên hiện hữu và cán bộ quản lý theo kế hoạch của công ty. Đánh giá kết quả đào tạo thông qua bài kiểm tra, đánh giá tay nghề và hiệu quả làm việc sau đào tạo; đề xuất các chương trình đào tạo bổ sung khi cần thiết. Đề xuất cải tiến chương trình đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, chất lượng nguồn nhân lực và năng suất lao động. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của vị trí.