• Đăng nhập
  • Đăng ký
Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu chung
    • Sơ đồ tổ chức
    • Địa chỉ
  • Tin tức
  • Tuyển dụng
  • Tìm việc
  • Đào tạo
    • Thông tin chính sách
    • Đào tạo sơ cấp
    • Đào tạo thường xuyên
    • Đào tạo liên kết
  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • Việc làm ngoài nước
    • Thông tin chính sách
    • Thị trường Nhật Bản
    • Thị trường Hàn Quốc
    • Thị trường khác
  • Văn bản
  • Hỏi đáp
  • Sàn việc làm

Lao động cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc có thể bị phạt tù, phạt tiền tới 500 triệu

10:36 27/10/2022
TTO - Lao động cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc có thể bị phạt tù, phạt tiền tới 500 triệu

TTO - Lao động cư trú bất hợp pháp có thể bị phạt tù tới 3 năm, phạt tiền lên tới 30 triệu won (hơn 500 triệu đồng) và bị hạn chế nhập cảnh vào Hàn Quốc.

 

Đó là thông tin được bà Yun Jae Yeon - trưởng văn phòng đại diện Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tại Việt Nam - cho biết khi nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nước này đang tăng tuyển dụng nhân lực nước ngoài cuối năm 2022, dẫn tới lo ngại lao động Việt Nam có thể bỏ trốn, làm việc bất hợp pháp. 

Theo bà Yun Jae Yeon, hạn ngạch tuyển dụng dành cho mỗi quốc gia đến Hàn Quốc dựa theo "tỉ lệ cư trú bất hợp pháp" hoặc mức độ ưa thích của người sử dụng lao động. Có nghĩa là nước nào muốn tăng hạn ngạch lao động cần giảm tỉ lệ lao động cư trú bất hợp pháp.

Hiện Hàn Quốc tạm dừng tuyển lao động theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) hết năm 2022 với các huyện Nghi Xuân, Cẩm Xuyên (tỉnh Hà Tĩnh), TP Chí Linh (tỉnh Hải Dương), huyện Nghi Lộc, thị xã Cửa Lò, huyện Hưng Nguyên (tỉnh Nghệ An) và huyện Đông Sơn, Hoằng Hóa (tỉnh Thanh Hóa). Đây là những nơi có số lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 70 người trở lên và tỉ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 27% trở lên.

"Chúng tôi đề nghị Chính phủ Việt Nam cùng các cơ quan liên quan quan tâm hơn nữa đến vấn đề này. Lao động cư trú bất hợp pháp có thể bị phạt tù tới 3 năm và phạt tiền lên tới 30 triệu won (hơn 500 triệu đồng) và hạn chế nhập cảnh vào Hàn Quốc. Do đó, lao động tự nguyện về nước khi đã hết hạn hợp đồng (4 năm 10 tháng) sẽ có cơ hội sang Hàn Quốc làm việc thêm một lần nữa", bà Yun cho hay.

Bà Yun Jae Yeon - trưởng văn phòng đại diện Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tại Việt Nam - Ảnh: HÀ QUÂN

Để giảm và phòng tránh lao động bất hợp pháp, Bộ Tư pháp và Bộ Việc làm lao động Hàn Quốc đang tiến hành rà soát, kiểm tra các công ty có nhân lực nước ngoài. Đồng thời, nước này cung cấp các chương trình đào tạo nghề, đào tạo tiếng Hàn, khóa khởi nghiệp, giới thiệu việc làm để lao động người Việt tái ổn định cuộc sống khi về nước, kể cả công ty Hàn Quốc ở Việt Nam.

"Chính phủ Hàn Quốc tuyệt đối sẽ không khoan thứ hay bỏ qua đối với những hành vi cư trú bất hợp pháp hay các hành vi trái pháp luật khác", bà Yun Jae Yeon nêu rõ.
 

Còn ông Nguyễn Gia Liêm, phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), đưa ra một số giải pháp ngăn chặn lao động bỏ trốn như tuyển chọn, đào tạo lao động thật kỹ trước khi sang Hàn Quốc; người làm việc ở Hàn Quốc cần được hỗ trợ khó khăn về sinh hoạt, sức khỏe kịp thời. 

 

Lao động đi Hàn phải ký quỹ 100 triệu đồng để đảm bảo việc thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn. Người thuộc hộ nghèo, cận nghèo khi tham gia Chương trình EPS được vay vốn 100% tại Ngân hàng Chính sách xã hội. Về nước, người lao động mới phải thanh quyết toán tiền ký quỹ. 

Theo ông Liêm, cuối năm 2022 là thời điểm để thanh niên vùng trung du, miền núi hoặc huyện nghèo "rộng cửa" đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản… Người có kinh tế khó khăn có thể tham gia các chương trình phi lợi nhuận như Chương trình EPS (lương 1.400 - 1.800 USD/tháng), Chương trình đưa thực tập sinh sang thực tập tại Nhật Bản IM Japan (1.200 - 1.400 USD/tháng)… 

Người lao động tìm hiểu thông tin, liên hệ Cục Quản lý lao động ngoài nước qua điện thoại 024.3824.9517 hoặc website: dolab.gov.vn.

 

Nguồn báo Tuổi trẻ online

Tin khác

  • Tăng cường các biện pháp về phòng, chống dịch Covid-19
  • Tăng cường rà soát thực hiện quy định về phòng, chống dịch COVID-19
  • Tạo môi trường, tạo động lực phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, linh hoạt, thống nhất, hội nhập và hiệu quả
  • Công điện về việc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 và tăng cường thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19
  • Chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
  • Tân An tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố Tân An với doanh nghiệp và công nhân lao động
  • Long An: Chuẩn bị sẵn sàng nguồn lao động làm việc nước ngoài
  • Hội nghị triển khai kế hoạch tuyển sinh trung cấp, sơ cấp, thường xuyên của Trung tâm dịch vụ việc làm Long An năm 2022.
  • Nhu cầu lao động ở Long An ra sao?
  • Tổng hợp biểu 01, 02 về nhu cầu tuyển dụng và đào tạo (Ngày 30/03/2022)
  • Tổng hợp biểu 01, 02 về nhu cầu tuyển dụng và đào tạo (Ngày 08/04/2022)
  • HỘI NGHỊ TƯ VẤN VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN VÀ GIÁO DỤC HƯỚNG NGHIỆP, PHÂN LUỒNG HỌC SINH NĂM 2022 TẠI HUYỆN CẦN GIUỘC.
  • HỘI THẢO CÔNG TÁC TƯ VẤN HỌC NGHỀ - GIỚI THIỆU VIỆC LÀM NĂM 2022
  • THÔNG BÁO TUYỂN SINH LỚP VẬN HÀNH XE NÂNG
  • SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LƯU ĐỘNG 2022 TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG LONG AN – CƠ SỞ ĐỒNG THÁP MƯỜI.
  • PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LƯU ĐỘNG TẠI KHU CÔNG NGHIỆP HÒA BÌNH - THỦ THỪA
  • PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG LONG AN - CƠ SỞ ĐỨC HÒA
  • Đoàn công tác tỉnh Ibaraki khảo sát tình hình lao động, việc làm tại Long An
  • Thắp sáng ước mơ thanh niên hoàn lương 2022
  • Khai giảng các lớp nghề trình độ thường xuyên Tháng 11/2022
  • Hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động thất nghiệp
  • Quan tâm đào tạo nghề; tư vấn, giới thiệu việc làm cho học viên tại Cơ sở cai nghiện ma túy Long An.
  • Trao đổi , học tập kinh nghiệm TTDVVL các tỉnh Long An, Bến Tre, Bình Dương, Đắk Lắk .
  • Phiên giao dịch việc làm tại huyện Bến Lức ngày 02/12/2022
  • Hội nghị Viên chức - người lao động Trung tâm Dịch vụ việc làm Long An 2022
  • Ngày hội giới thiệu việc làm cho bộ đội chuẩn bị xuất ngũ năm 2023
  • HỘI NGHỊ TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH TUYỂN SINH 2023 TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM LONG AN
  • CHƯƠNG TRÌNH PHỐI HỢP CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ; TƯ VẤN, GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC
  • TẬP HUẤN CHUYÊN ĐỀ TƯ VẤN, HƯỚNG NGHIỆP VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM CHO ĐOÀN VIÊN THANH NIÊN HUYỆN TÂN THẠNH
  • TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM LONG AN THÔNG BÁO TUYỂN NHÂN VIÊN HỢP ĐỒNG NĂM 2023

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM LONG AN

Địa chỉ: Số 78, Quốc lộ 1A, khu phố 6, thị trấn Bến Lức, huyện Bến Lức, tỉnh Long An
- Website: http://vieclamlongan.vn
- Email: vieclam@vieclamlongan.vn

Phòng Đào tạo - Giới thiệu việc làm: (0272) 3871 711 - 3635 223
– Hotline/Zalo: 084 2871 711

Phòng Bảo hiểm thất nghiệp: (0272) 363 8633 - 3633 566

Phòng Hành chính – Tổng hợp: (0272) 3631 556

LIÊN KẾT

Cổng thông tin điện tử tỉnh Long An

Cổng dịch vụ công Quốc gia

Thống kê

Thành viên Số lượt truy cập:
Số người dùng Tổng : 428158
Thành viên Thành viên:
Số người dùng Tổng : 989
Người online Hồ sơ:
Khách Tuyển dụng : 131
Thành viên Tìm việc: 401